Jovem Aprendiz - Rio de Janeiro

Hitss Brasil; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Hitss Brasil está em busca de um Jovem Aprendiz para integrar sua equipe no Centro do Rio de Janeiro. O candidato ideal terá entre 16 e 22 anos, estará cursando ou já terá completado o ensino médio, e deverá estar disponível para trabalhar das 14:00h às 18:00h. Este é um excelente momento para quem deseja iniciar sua carreira em uma multinacional de soluções digitais, onde a inovação e a inclusão são valorizadas.

Qualificações

• Idade entre 16 e 22 anos.
• Disponibilidade para horário das 14:00h às 18:00h.
• Preferência por candidatos que não participaram anteriormente como Jovem Aprendiz.

Responsabilidades

• Participar de programas de treinamento e capacitação.
• Apoiar em atividades cotidianas da área.
• Colaborar em projetos específicos conforme direcionado pela liderança.

Conhecimentos

Trabalho em equipe

Comunicação

Proatividade

Formação académica

Ensino médio completo ou em andamento

Descrição da oferta de emprego

Na Global Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.

Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.

Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.

Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.

Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

Responsabilidades e atribuições

• Participar ativamente de programas de treinamento e capacitação.
• Adquirir conhecimento teórico e prático sobre a área de atuação.
• Apoiar em atividades cotidianas da área.
• Colaborar em projetos específicos conforme direcionado pela liderança direta.
• Aprender a trabalhar em equipe e contribuir para alcançar metas estabelecidas.
• Seguir instruções dos supervisores e colaboradores mais experientes.
• Conhecer a cultura organizacional e os aspectos práticos do mercado de trabalho.
• Conciliar o trabalho como jovem aprendiz com a educação formal, mantendo um bom desempenho acadêmico.
• Cumprir o cronograma teórico junto ao agente integrador.

Requisitos e qualificações

• Ter entre 16 e 22 anos de idade.
• Estar no 2º ou 3º ano ou ter completado o ensino médio.
• Preferencialmente, que não tenha participado do programa anteriormente como Jovem Aprendiz.
• Disponível para o horário das 14:00h às 18:00h, presencialmente, no Centro do Rio de Janeiro.

Para que sua candidatura seja considerada completa, é necessário que você tenha concluído todas as etapas de cadastro e testes até a data limite de inscrições (29/05/2025).

Somente serão chamadas para a dinâmica de grupo pessoas que tiverem nota acima de 70%.

Informações adicionais

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

Etapas do processo

• Etapa 2: Teste - Conhecimentos Gerais 2 Teste - Conhecimentos Gerais
• Etapa 4: Redação 4 Redação
• Etapa 8: Contratação 8 Contratação

A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo América Móvil, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.

Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.