Jovem Aprendiz - RH

Como Jovem Aprendiz - RH você será responsável por auxiliar o time de RH, envolvendo todos os subsistemas desde Gestão de Gente, Processos Trabalhistas a Endomarketing.

Se você busca aprender novas atividades atuando conosco no apoio operacional em toda a rotina do RH, essa chance pode ser SUA!

Onde queremos chegar? Buscamos ser uma empresa referência em agilidade, eficiência e qualidade na geração de valor para o cliente, sempre priorizando a qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores.

E aí, se identificou com nosso propósito? Confira abaixo os detalhes da vaga, você pode ser peça fundamental desse CUBO!

Como Jovem Aprendiz - RH, você será responsável por:

1. Auxiliar o subsistema de Gestão de Gente/Atração e Seleção, realizando triagem de currículos através da plataforma de RH, encaminhando mensagens sobre as etapas dos processos seletivos, dando retornos negativos e agendando entrevistas via e-mail ou WhatsApp;
2. Auxiliar o subsistema de Gestão de Gente/Treinamento e Desenvolvimento, atualizando a planilha de controle de cursos, salvando os certificados e solicitando o preenchimento da Avaliação de Eficácia;
3. Enviar as tarefas de avaliações de experiência e acompanhar se os formulários foram preenchidos dentro do prazo, cobrando retorno, se necessário;
4. Auxiliar na revisão das políticas internas, manual do colaborador e líder;
5. Auxiliar o subsistema de Processos Trabalhistas, organizando o kit boas-vindas para o Treinamento Onboarding, realizar o controle de arquivo físico, preencher guias de admissão/exames, solicitar coleta dos correios e atualizar sistemas do RH;
6. Auxiliar o subsistema de Marketing, cuidando do quadro de avisos, dos ímãs de caricatura, comunicados de aniversariantes e apoiando nos eventos internos/externos;
7. Lançar as despesas do cartão de crédito corporativo na planilha e salvar as NF.

1. Conhecimento básico em Pacote Office;
2. Boa comunicação verbal e escrita;
3. Trabalho em equipe, responsabilidade, organização e ética.

1. Confraternizações ao longo dos meses;
2. Dress Code flexível, vale ir até de chinelo para o trabalho ;)
3. Espaço interativo de jogos, descanso e alimentação;
4. Fator UAU - as atividades entregues com resultado acima das expectativas têm a chance de serem premiadas;
5. Foco no sextoou, recomendamos um período livre de reuniões, com foco nas atividades, para um fds tranquilo;
6. Geek Friday - horário de jogos, esporte e descontração;
7. Incentivo ao Aprendizado - auxílio para cursos e livros profissionalizantes;
8. Onboarding e Offboarding - nosso objetivo é promover uma excelente experiência do início ao fim;
9. Vale Transporte;
10. Workshops - oportunidade de desenvolver uma visão sistêmica, sobre temas diversos da empresa.

1. Base de trabalho: Uberlândia-MG.
2. Modelo de trabalho: Presencial.
3. Carga horária: 4h diárias.