Jovem Aprendiz RH

EMPREGARE.com; Santa Maria; Presencial; BRL 12.000 - 18.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica está em busca de um Jovem Aprendiz de Recursos Humanos para apoiar atividades administrativas e operacionais. Nesta função, você terá a oportunidade de aprender sobre recrutamento, seleção, organização de documentos e integração de novos colaboradores. Se você é proativo, organizado e tem interesse em desenvolver suas habilidades na área de RH, essa é a chance perfeita para você! Venha fazer parte de uma equipe colaborativa e contribuir para o sucesso do departamento de Recursos Humanos.

Qualificações

• Idade entre 18 e 20 anos e disponibilidade para trabalhar 6 horas diárias.
• Conhecimento básico em informática e interesse em RH são diferenciais.

Responsabilidades

• Auxiliar no recrutamento e seleção, triando currículos e agendando entrevistas.
• Dar suporte na organização de arquivos e documentos do setor de RH.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Proatividade

Conhecimento em Pacote Office

Formação académica

Cursando Administração

Cursando Gestão de Recursos Humanos

Cursando Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Horário: 8h às 14h de segunda-feira a sexta-feira
Modalidade: Presencial
Descrição:

O Jovem Aprendiz de Recursos Humanos será responsável por apoiar diversas atividades administrativas e operacionais do departamento de RH, incluindo:

• Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, triando currículos e agendando entrevistas.
• Dar suporte na organização e manutenção de arquivos e documentos do setor.
• Auxiliar na integração de novos colaboradores, preparando kits de boas-vindas e organizando treinamentos iniciais.
• Participar do controle de ponto eletrônico e auxiliar na conferência de folhas de pagamento.
• Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas relacionadas às atividades de RH.
• Dar suporte na organização de eventos internos e campanhas de endomarketing.
• Atender colaboradores, prestando informações e esclarecendo dúvidas sobre procedimentos de RH.
• Auxiliar na atualização de informações em sistemas de gestão de RH.
• Participar de reuniões e treinamentos para desenvolvimento profissional.

O Jovem Aprendiz de RH deve demonstrar proatividade, organização, boa comunicação e disposição para aprender e colaborar com a equipe.

Requisitos:

Requisitos:

• Idade entre 18 e 20 anos;
• Cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas serão considerados um diferencial.
• Disponibilidade para trabalhar 6 horas diárias;
• Conhecimento básico em informática (Pacote Office);
• Boa comunicação e escrita;
• Interesse em desenvolver habilidades na área de Recursos Humanos.