Jovem Aprendiz- Recursos Humanos

Job description

#Conheça um pouco sobre a área:

Você fará parte do time de People da Cortex, apoiando nossas Business Partners (BPs) e o time de Recrutamento e Seleção em atividades essenciais para o dia a dia da área. Aqui, você vai conhecer de perto a rotina estratégica e operacional de RH, contribuindo com processos que impactam diretamente a experiência e o desenvolvimento dos nossos talentos.

#Desafios que você vai encontrar:

• Apoiar as Business Partners (BPs) em atividades administrativas e operacionais do dia a dia, como organização de documentos, agendas e apoio em iniciativas de clima e engajamento.
• Dar suporte ao time de Recrutamento e Seleção, ajudando na organização de processos seletivos, triagem de currículos e contato com candidatos.
• Ser responsável por manter controles internos atualizados, como planilhas de acompanhamento, indicadores e dashboards da área.
• Participar de rotinas e projetos de People, tendo a oportunidade de conhecer diferentes frentes e aprender na prática sobre a atuação estratégica de RH.

#Conhecimentos importantes para a posição:

• Estar cursando Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Ter familiaridade com Excel e Pacote Office.
• Ser uma pessoa organizada, colaborativa e com vontade de aprender.
• Interesse genuíno por temas ligados a gente & gestão.
• Boa comunicação e proatividade no dia a dia.

#PraVocê Nossos Beneficios:

PraVocê no dia a dia:

• Vale Refeição ou Alimentação;
• Gympass/Vittude;
• Auxílio home-office;

PraVocê & Família:

• Plano de Saúde e Plano Odontológico (odonto é opcional);
• Auxílio creche (até os 6 anos completos da criança);
• Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam);
• Seguro de Vida;
• Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);
• Dia da Família (Um dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);
• Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em dezembro para que descansem e recarreguem as baterias).

*Benefícios de acordo com a política vigente*

PraVocê AINDA MAIS:

● Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior.

● Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.. ;-)

● Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.

Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.

Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.