JOVEM APRENDIZ - RECURSOS HUMANOS

KONA TRANSPORTES; Jundiaí; On-site; BRL 16,000 - 20,000; Full time

Job summary

A Kona Transportes em Jundiaí abre vaga para Jovem Aprendiz de Recursos Humanos, com atuação no suporte às rotinas administrativas da área, divulgação de vagas e triagem de currículos.

O programa oferece participação em processos seletivos, contato com candidatos, organização de documentos e integração de novos colaboradores, sob orientação da equipe de RH.

Qualifications

• Entre 18 e 22 anos, conforme o Programa Jovem Aprendiz.
• Ensino médio completo ou em curso, ou técnico/superior em RH, Psicologia ou Administração.
• Conhecimento básico em informática e Pacote Office.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Disponibilidade para cumprir a carga horária do programa.

Responsibilities

• Apoiar rotinas administrativas da área de Recrutamento e Seleção.
• Auxiliar na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais.
• Apoiar na triagem de currículos e organização dos processos seletivos.
• Realizar contato com candidatos para agendamento de entrevistas e envio de informações.
• Organizar documentos, atualizar planilhas e controles internos da área.
• Auxiliar no atendimento a candidatos e colaboradores, presencialmente e por canais digitais.
• Dar suporte aos processos de admissão e integração de novos colaboradores.
• Apoiar as demais atividades administrativas da área de Recursos Humanos, sempre com acompanhamento da equipe.

Skills

Boa comunicação

Education

Ensino Médio completo

Curso técnico/superior em RH, Psicologia ou Administração

Tools

Pacote Office

Excel

Job description

Vaga: JOVEM APRENDIZ DE RECURSOS HUMANOS

Endereço: Rua Wilhelm Winter, 301 - Distrito Industrial, Jundiai/SP

Horário: Segunda à sexta, das 9h às 16h

Remuneração: R$ 1.621,00

Principais responsabilidades:

• Apoiar as rotinas administrativas da área de Recrutamento e Seleção;
• Auxiliar na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;
• Apoiar na triagem de currículos e organização dos processos seletivos;
• Realizar contato com candidatos para agendamento de entrevistas e envio de informações;
• Organizar documentos, atualizar planilhas e controles internos da área;
• Auxiliar no atendimento a candidatos e colaboradores, presencialmente e por canais digitais;
• Dar suporte aos processos de admissão e integração de novos colaboradores;
• Apoiar as demais atividades administrativas da área de Recursos Humanos, sempre com acompanhamento da equipe.

Requisitos obrigatórios:

• Ter entre 18 e 22 anos (conforme critérios do Programa Jovem Aprendiz);
• Ensino Médio completo ou cursando, ou estar cursando ensino técnico ou superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico em informática e Pacote Office;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Disponibilidade para cumprir a carga horária do programa de aprendizagem.

Conhecimentos desejáveis/diferenciais:

• Conhecimento básico em Excel;
• Facilidade com ferramentas digitais e redes sociais;
• Experiência anterior em atendimento ao público (mesmo que informal ou voluntária)