Jovem Aprendiz Processos

Grupo Recovery; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do grupo Itaú está em busca de um jovem aprendiz para atuar no time de Processos. O candidato dará suporte nas rotinas operacionais, especialmente no processo de recompra, e terá a oportunidade de aprender e se desenvolver em um ambiente inclusivo e diversificado. Benefícios como vale alimentação, assistência médica e um modelo híbrido de trabalho são oferecidos.

Serviços

Vale Alimentação de R$1.260 por mês

Assistência médica e odontológica

Participação nos Lucros e Resultados

Seguro de vida

Auxílio Internet de R$100,00 mensalmente

Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias

Auxílio-creche para mães

Modelo híbrido de trabalho

Qualificações

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção a detalhes.
• Facilidade com uso de ferramentas básicas.

Responsabilidades

• Apoiar nas tratativas de e-mails relacionados ao processo de recompra.
• Organizar e registrar informações em planilhas e sistemas.
• Realizar controle de documentos e acompanhar fluxos operacionais.

Conhecimentos

Comunicação verbal

Organização

Atenção a detalhes

Capacidade de lidar com altas demandas

Vontade de aprender

Formação académica

Estudando Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas

Ferramentas

E-mail

Planilhas

Descrição da oferta de emprego

Aqui na Recovery, o jovem aprendiz dará suporte ao time de Processos em rotinas operacionais. Inicialmente, atuará no processo de recompra, auxiliando nas tratativas de e-mails e suporte a empresas, podendo ser direcionado para outras frentes ao longo do programa.

Somos uma empresa Itaú e todas as vagas publicadas são abertas para pessoas com deficiência. A Recovery valoriza a diversidade e busca construir um ambiente mais inclusivo. Aqui, todos os candidatos são bem-vindos!

O que seria bacana você ter

• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e atenção a detalhes;
• Capacidade de lidar com altas demandas;
• Vontade de aprender e se desenvolver;
• Facilidade com uso de ferramentas básicas como e-mail e planilhas.

O que você terá que fazer

• Apoiar nas tratativas de e-mails relacionados ao processo de recompra;
• Organizar e registrar informações em planilhas e sistemas;
• Realizar controle de documentos e acompanhar fluxos operacionais;
• Colaborar com outras áreas para garantir o andamento correto dos processos;
• Contribuir com sugestões de melhoria nos processos envolvidos.

Diferenciais que serão considerados

• Conhecimento em metodologias de processos (ex: BPM, DMAIC);
• Interesse ou familiaridade com automações e melhorias operacionais;
• Vivência em ambiente administrativo ou participação em projetos escolares;
• Estar estudando Administração, Engenharia de Produção, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.

Benefícios principais para nossos RecLovers

• Vale Alimentação ou refeição de R$1.260 por mês, inclusive no mês das férias;
• Assistência médica e odontológica estendida aos dependentes;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Seguro de vida.

O que mais temos de legal por aqui

• Estimulamos que o time esteja sempre em movimento, com o Well Hub;
• Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale-presente;
• Sextas-feiras com expediente até às 16h;
• Vestimenta casual todos os dias;
• Frutas disponíveis no escritório;
• Auxílio Internet de R$100,00 mensalmente;
• Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
• Auxílio-creche para mães;
• Programa Fique OK com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional, financeiro, pet e fisioterapia;
• Modelo híbrido de trabalho, escritório na Avenida Paulista, São Paulo.

Quer fazer parte do nosso time? Venha, todos juntos fazemos a diferença!

Regime de contratação

Estágio

Departamento

Processos