JOVEM APRENDIZ - OPERAÇÕES DE EXPANSÃO

Farmarcas; São Paulo; Hybrid; BRL 13,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde Omint

Seguro de vida

Ginástica laboral

SESC e Total Pass

Vale-mobilidade

Vale-refeição R$ 51,28/dia

Vale-alimentação R$ 363,56

Bolsa de estudos 60%

Universidade corporativa

Job summary

A Farmarcas, fundada em 2012, atua na gestão de redes de drogarias e farmácias no Brasil, com sede em São Paulo. Procuramos Jovem Aprendiz para a área de Operações de Expansão, com atividades administrativas e apoio aos processos da área, sob supervisão.

O regime é presencial no escritório de São Paulo, com benefícios amplos. Deseja-se candidato cursando ou com Ensino Médio concluído; conhecimentos básicos em Pacote Office ou Google são diferenciais.

Qualifications

• Ensino Médio é requisito (cursando ou concluído).
• Conhecimento em Pacote Office ou Google é desejável.

Responsibilities

• Cadastro de lojas em sistemas internos.
• Solicitar ao facilities envio de flores aos associados.
• Postar lojas inauguradas nos canais internos.
• Criar comunicados para divulgação aos associados.
• Abertura de tarefas em sistema interno para alimentos, bebidas, transporte e reserva de salas.
• Encaminhar comunicados sobre próximas aberturas de lojas à liderança.

Skills

Pacote Office

Education

Ensino Médio completo ou cursando

Job description

Job description

Quem somos?

A Farmarcas foi fundada em 2012 com a missão de gerir redes de drogarias e farmácias no Brasil. Essa gestão é realizada de maneira única, onde as redes se tornam nossas associadas e prosperam ao nosso lado. Atualmente, administramos 11 redes associativistas em todo o território brasileiro.

Com essa parceria, nossas associadas contam com o apoio de profissionais de alta performance, que integram a rotina de todos os setores das empresas. Além disso, oferecemos diversas ferramentas para melhorar o desempenho dos negócios, disponibilizamos treinamentos, apoio técnico e suporte constante aos nossos associados.

Nosso objetivo é transformar a vida de centenas de empresários independentes e milhares de colaboradores, presentes em mais de 1.650 farmácias.

Juntos, estamos construindo o futuro do associativismo farmacêutico no Brasil.

Main responsibilities

Estamos à procura de um(a) Jovem Aprendiz para a área de Operações de Expansão :

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio

prestar apoio administrativo as atividades da área de Operações de Expansão, sob supervisão próxima e acompanhamento contínuo, contribuindo com obom andamento de processos e fluxos da área.

O que você vai fazer:

• Cadastro de lojas em sistemasinternos;
• Solicitação ao facilities deenvio de flores aos nossos associados;
• Postagem de lojas inauguradasnos canas internos para conhecimento de toda a rede;
• Criação de comunicados queserão divulgados para nossos associados por meios de comunicação;
• Abertura de tarefas em sistemainterno para solicitação de alimentos/bebidas/transportes e reserva desalas para Imersão de Novos Associados;
• Envio de comunicado sobrepróximas aberturas de lojas para a liderança.

Requirements and skills

Para este desafio é necessário:

• Cursando ou ter concluído o Ensino Médio.

Diferenciais para o cargo:

• Conhecimento em Pacote Office ou Google

Additional information

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás).

Férias:

Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia.

Benefícios que fazem a diferença para você!

Qualidade de Vida:

Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.

Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass.

Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale- mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.

Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

Cultura e Conhecimento:

Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.

Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

Segurança Financeira:

Previdência privada.

Momentos que Adoçam o Dia:

Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.

Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.

*Todos os benefícios não possuem desconto em folha de pagamento.