Jovem Aprendiz Merchandising - Santo André/SP

Duratex; Santo André; Presencial; BRL 15.000 - 25.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma inovadora empresa busca um Jovem Aprendiz para atuar em Merchandising. Você fará parte de um ambiente colaborativo que incentiva a diversidade e a inovação. As responsabilidades incluem auxiliar no ponto de venda e implementar ações promocionais. Com um compromisso com a sustentabilidade e a tecnologia, a empresa oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento. Se você é proativo e deseja aprender em um setor em constante evolução, esta é a oportunidade ideal para você.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

TotalPass

Convênio Farmácia

De Bem com a Mente

Pronto Atendimento Pessoal

Gestar Juntos

Auxílio-creche

Vale-refeição

Qualificações

• Idade entre 18 e 22 anos.
• Jovens com obrigatoriedade de serviço militar devem ter dispensa.

Responsabilidades

• Auxílio ao promotor de vendas.
• Acompanhamento de estoque e organização dos produtos.
• Implantação de ações promocionais.

Conhecimentos

Comunicação verbal

Comunicação escrita

Vontade de aprender

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

Buscamos uma(um) Jovem Aprendiz para atuar em Merchandising para a unidade de negócio Revestimentos Cerâmicos.

Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Hydra, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto.

Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação!

Sobre a Unidade de Negócios Revestimento Cerâmicos...

Por meio das marcas Ceusa e Portinari, nós somos uma das principais fabricantes de revestimentos cerâmicos do Brasil. Oferecemos soluções inovadoras e processos sustentáveis que refletem as maiores tendências do setor.

A Portinari é a única marca brasileira do setor que pratica sustentabilidade com certificação LEED Compliance, concedida pelo Scientific Certification Systems – SCS.

Já a Ceusa também conta com uma de suas unidades com tecnologia 4.0, em que todo o controle de processo é automatizado e toda movimentação interna é robotizada.

Saiba mais em:www.ceusa.com.brewww.ceramicaportinari.com.br

Saiba mais sobre a nossa marca em: dex.co

Main responsibilities

Principais atividades a serem desempenhadas:

• Auxílio ao promotor de vendas
• Acompanhamento de Estoque;
• Organização dos produtos no Ponto de Venda;
• Implantação de Ações Promocionais.

Requirements and skills

• Idade de 18 a 22 anos;
• Jovens com obrigatoriedade com o serviço militar precisam ter a dispensa do exército;
• Ensino Médio Completo;
• Morar próximo a região de Santo André;
• Comunicação verbal e escrita adequadas;
• Vontade de aprender.

Additional information

Alinhada à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver, e por aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Dexco oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e familiares. Confira:

Mais detalhes e condições sobre os itens abaixo são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.

• Assistência médica para o colaborador e seus dependentes;

• Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes;

• Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge (a adesão é opcional);

• TotalPass: Plataforma que permite ao associado frequentar diversas academias parceiras, por um valor fixo mensal.Além disso, dá acesso aos aplicativos Receitas Fit, Queima Diária e TotalZen;

• Convênio Farmácia: Garante a compra de medicamentos por um valor mais acessível;

• De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental, por meio de medidas de prevenção, identificação, apoio e reabilitação;

• Pronto Atendimento Pessoal: Programa de apoio que ampara e orienta em assuntos nas áreas: financeira, psicológica, jurídica e serviços sociais;

•Gestar Juntos: Programa para as gestantes da Dexco e dependentes, que oferece orientações sobre maternidade;

• Auxílio-creche: Apoio financeiro para o responsável legal na mensalidade de creches, escolas e babás de crianças até que completem 24 meses;

• Refeição: Vale-refeição para colaboradores alocados no Escritório Central, localizado na Avenida Paulista (São Paulo). E para as demais unidades, refeitório no local e cesta básica;

• Cartão de Natal;

• Transporte: Vale-transporte ou fretado (dependendo da unidade de trabalho);

• Participação de Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados atingidos pela companhia e o cumprimento das metas individuais;

• Previdência Privada: você investe uma porcentagem do seu salário e a Dexco contribui com o mesmo valor (a adesão é opcional);

• Empréstimo Fundação Itaúsa Industrial: para os nossos colaboradores participantes do Plano de Previdência Privada, a Fundação disponibiliza empréstimos com condições diferenciadas às praticadas pelo mercado;

• Empréstimo consignado: viabilizamos, para os profissionais com mais de seis meses de empresa e correntistas do Banco Itaú, a contratação de empréstimos consignados com taxas especiais;

• UniDexco: plataforma online com conteúdo, cursos e treinamentos para seu desenvolvimento profissional;

• Clube de Parcerias Dexco: portal de benefícios e descontos com quase 700 parceiros;

• Loja Dexco: desconto na compra de produtos selecionados das marcas Dexco.