Jovem Aprendiz em Departamento Pessoal

vagas.sc; Florianópolis; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa está em busca de um Aprendiz em Departamento Pessoal para colaborar na organização dos processos internos e garantir o cumprimento dos prazos. As responsabilidades incluem auxiliar na admissão, folha de pagamento, e atendimento aos colaboradores. Esta é uma ótima oportunidade para jovens com interesse na área, oferecendo um ambiente de aprendizado e crescimento.

Qualificações

• Disponibilidade para atuar 4 horas por dia.
• Idade entre 16 e 22 anos.
• Interesse pela área de Departamento Pessoal.

Responsabilidades

• Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores.
• Auxiliar em processos de folha de pagamento.
• Apoiar na manutenção de benefícios.

Conhecimentos

Organização

Detalhismo

Conhecimento em Pacote Office

Formação académica

Ensino Médio em andamento ou concluído

Descrição da oferta de emprego

Você é aquela pessoa mais organizada e detalhista? Que adora contribuir com o cumprir dos prazos? Estamos procurando você para contribuir na organização dos processos dos nossos colaboradores em nosso Departamento Pessoal.

Essa área é responsável pelo processamento da folha de pagamento, gestão de benefícios, controle de ponto, admissões e demissões, e manutenção de registros e documentos dos funcionários.

O Aprendiz em Departamento Pessoal irá auxiliar nos controles de planilhas, processos, responder dúvidas dos colaboradores e dar o apoio necessário ao time.

Responsabilidades:

Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores;
Auxiliar em processos de folha de pagamento;
Auxiliar na manutenção de benefícios;
Auxiliar em processos de demissão;
Auxiliar no atendimento nas dúvidas dos colaboradores;
Auxiliar em iniciativas de melhoria no time;
Aprender e observar atividades do Departamento Pessoal.

Pré-Requisitos:

Interesse pela área de Departamento Pessoal;
Disponibilidade para atuar 4hrs/dia;
Ensino Médio em andamento ou concluído;
Ter entre 16 e 22 anos;
Diferencial: conhecimento em Pacote Office.

Informações Adicionais:

O processo seletivo está dividido em três etapas:

– Etapa 1: Triagem (avaliação do cadastro);
– Etapa 2: Entrevista por competências com a área de Talent Acquisition da EQI;
– Etapa 3: Entrevista com gestor(a) da área Departamento Pessoal.

Obs: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.

Vaga presencial para Florianópolis (SC)!

Se você se identificou com a nossa empresa e tem os pré-requisitos da vaga, se candidate! Será um prazer receber sua candidatura e, quem sabe, ter você dentro do time da EQI Investimentos.

Boa sorte!