Jovem Aprendiz de RH - Penha

Osten Motors; São Paulo; Hybrid; BRL 11,000 - 17,000; Part time

Job summary

A Osten Motors, um dos maiores Grupos de Concessionários Premium do Brasil, oferece oportunidade de aprendizagem em São Paulo. Você atuará no suporte às ações de Gente & Cultura, auxiliando onboarding, envio de kits, comunicações de boas-vindas e organização de atividades internas.

O programa busca indivíduos determinados, com boa comunicação e familiaridade com Pacote Office, com ensino médio completo ou superior cursando.

Qualifications

• Ensino Médio completo ou em andamento.
• Ensino Superior cursando.
• Participação no programa de aprendizagem conforme Lei nº 10.097/2000.
• Determinação e vontade de aprender.
• Bom relacionamento interpessoal.
• Pontualidade.
• Conhecimento no Pacote Office.

Responsibilities

• Apoiar a organização e execução do onboarding de novos colaboradores.
• Preparar e controlar o envio dos Kits de Boas-Vindas.
• Atualizar controles e acompanhar estoque de brindes.
• Enviar comunicações de boas-vindas aos novos colaboradores.
• Apoiar na logística das integrações presenciais, incluindo solicitação de transporte para colaboradores de outras unidades.
• Enviar comunicação aos gestores sobre novos colaboradores e acompanhar os preparativos para a integração.
• Atualizar semanalmente os aniversariantes na Intranet.
• Elaborar a planilha mensal de aniversariantes.
• Preparar artes de aniversariantes da semana para divulgação.
• Apoiar campanhas internas de comunicação e endomarketing.
• Auxiliar na criação e divulgação de conteúdos para comunicação interna.
• Apoiar ações comemorativas e campanhas institucionais.
• Controlar a compra e distribuição de vouchers de aniversário.
• Atualizar planilhas de controle dos vouchers enviados.
• Realizar o envio dos e-mails de aniversário aos colaboradores.
• Organizar ações de aniversário de tempo de casa.
• Apoiar o envio de Kits Bem Nascer para colaboradores que se tornarem pais ou mães.
• Apoiar ações de reconhecimento promovidas pela área.
• Atualizar planilhas de acompanhamento e indicadores da área.
• Alimentar controles internos relacionados às ações de Gente & Cultura.
• Organizar documentos, arquivos e materiais da área.
• Apoiar a elaboração de relatórios e controles administrativos.

Skills

Pontualidade

Bom relacionamento interpessoal

Vontade de aprender

Education

Ensino Médio completo ou em andamento

Ensino Superior cursando

Tools

Pacote Office

Job description

Faça parte de um dos maiores Grupos de Concessionários Premium do Brasil. Presentes nas cidades de São Paulo, São José dos Campos e Santos, representamos as marcas BMW, BMW Motorrad, Jeep, Dodge, RAM, Land Rover, Triumph e agora Kawasaki. Além das marcas, atuamos no setor locação de veículos e motos com a Osten GO e no setor de seguros com a Osten Seguros.

Responsabilidades e atribuições:

• Apoiar a organização e execução do processo de onboarding de novos colaboradores.
• Preparar e controlar o envio dos Kits de Boas-Vindas.
• Atualizar controles e acompanhar estoque de brindes.
• Enviar comunicações de boas-vindas aos novos colaboradores.
• Apoiar na logística das integrações presenciais, incluindo solicitação de transporte para colaboradores de outras unidades.
• Enviar comunicação aos gestores sobre novos colaboradores e acompanhar os preparativos para a integração.
• Atualizar semanalmente os aniversariantes na Intranet.
• Elaborar a planilha mensal de aniversariantes.
• Preparar artes de aniversariantes da semana para divulgação.
• Apoiar campanhas internas de comunicação e endomarketing.
• Auxiliar na criação e divulgação de conteúdos para comunicação interna.
• Apoiar ações comemorativas e campanhas institucionais.
• Controlar a compra e distribuição de vouchers de aniversário.
• Atualizar planilhas de controle dos vouchers enviados.
• Realizar o envio dos e-mails de aniversário aos colaboradores.
• Organizar ações de aniversário de tempo de casa.
• Apoiar o envio de Kits Bem Nascer para colaboradores que se tornarem pais ou mães.
• Apoiar ações de reconhecimento promovidas pela área.
• Atualizar planilhas de acompanhamento e indicadores da área.
• Alimentar controles internos relacionados às ações de Gente & Cultura.
• Organizar documentos, arquivos e materiais da área.
• Apoiar a elaboração de relatórios e controles administrativos.

Requisitos e qualificações:

• Ensino Médio Completo ou em andamento;
• Ensino Superior cursando;
• Estar enquadrado nas faixas etárias adequadas para participar do programa de aprendizagem, de acordo com a Lei nº 10.097/2000.
• Determinação e vontade de aprender;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Pontualidade;
• Conhecimento no Pacote Office;