Jovem Aprendiz de RH

Distribuidora Nova Geração; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Distribuidora Nova Geração busca um Jovem Aprendiz de Recursos Humanos em Curitiba. O profissional irá integrar a equipe de RH, auxiliando em tarefas administrativas como triagem de currículos e organização de documentos, além de receber capacitação prática e teórica. Os benefícios incluem registro em carteira e férias pagas ao fim do contrato.

Serviços

Registro em carteira

Férias pagas

13º salário

Treinamento prático e teórico

Qualificações

• Idade entre 18 a 22 anos.
• Nunca ter trabalhado como Jovem aprendiz no mesmo CBO.
• Fácil acesso à empresa em Campo Comprido.

Responsabilidades

• Auxílio no setor de Recursos Humanos.
• Triagem de currículos e agendamentos de entrevistas.
• Organização de uniformes e arquivos de documentos.

Conhecimentos

Facilidade com informática

Organização

Boa comunicação

Agilidade

Proatividade

Formação académica

Ensino Médio completo

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the Jovem Aprendiz de RH role at Distribuidora Nova Geração

Join to apply for the Jovem Aprendiz de RH role at Distribuidora Nova Geração

• Elaborar planilhas de controle e alimentar controles existentes;
• Triagem de currículos e agendamentos de entrevistas;
• Organização de uniformes;
  
  

Vaga de AprendizDescrição:

Auxílio no setor de Recursos Humanos.

Entre as atividades:

• Atendimento interno de funcionários;
• Arquivar documentos em pastas;
• Conferir e organizar a documentações;
• Elaborar planilhas de controle e alimentar controles existentes;
• Triagem de currículos e agendamentos de entrevistas;
• Organização de uniformes;
  
  

Requisitos:

• Ensino Médio completo;
• Nunca ter trabalhado como Jovem aprendiz no mesmo CBO.
• Fácil acesso a empresa (Campo Comprido)
• Facilidade com informática e internet (Excel);
• Agilidade, organização, boa comunicação e proatividade;
• Ter entre 18 a 22 anos.
  
  

O contrato tem um total de 23 meses, registro em carteira, férias pagas em dinheiro ao final do contrato, FGTS e 13º salário. Há desconto de 8% de INSS e 6% de VT. Tem treinamento prático (na empresa durante 4 dias na semana) e teórico pelo ESPRO (no curso 1 dia da semana). Ao longo deste processo mais informações serão fornecidas. Estamos te esperando!

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