Jovem Aprendiz de Departamento Pessoal - RJ

Engepred; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade para jovens no departamento pessoal, onde você irá apoiar atividades administrativas e operacionais, aprendendo sobre controle de ponto, processamento de folha de pagamento e gestão de benefícios. O cargo é ideal para quem busca experiência prática enquanto aplica seus conhecimentos acadêmicos.

Qualificações

• Cursando ensino médio ou técnico em Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos.
• Ter entre 18 e 24 anos.

Responsabilidades

• Auxiliar na organização de documentos e controle de ponto.
• Colaborar com processamento de folha de pagamento e gestão de benefícios.
• Prestar suporte a colaboradores em questões de folha de pagamento.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Proatividade

Formação académica

Ensino médio ou técnico em Administração

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

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Salário

A combinar

Descrição do cargo

O Jovem Aprendiz de Departamento Pessoal é responsável por apoiar nas atividades administrativas e operacionais do departamento de pessoal. Este cargo oferece uma oportunidade para o jovem adquirir experiência prática nas funções relacionadas à administração de pessoal, incluindo controle de ponto, processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios e atendimento a colaboradores, enquanto aplica seus conhecimentos acadêmicos no ambiente de trabalho.

Principais Responsabilidades:

1. Auxiliar na organização e manutenção de documentos de funcionários, controle de ponto, e no processo de admissão e demissão.
2. Colaborar com o processamento de folha de pagamento, auxiliando na conferência de dados e no cálculo de salários e benefícios.
3. Auxiliar na administração de benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, assistência médica e outros, garantindo que todos os benefícios sejam concedidos corretamente.
4. Prestar suporte a colaboradores em questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios e políticas internas, respondendo a dúvidas e solucionando problemas.
5. Manter a organização e o arquivamento de documentos e registros relacionados a pessoal, assegurando a conformidade com as políticas da empresa e regulamentações legais.
6. Auxiliar na preparação de relatórios e planilhas relacionadas a atividades do departamento, como controle de absenteísmo e dados de pagamento.
7. Colaborar em atividades administrativas do departamento, como atualização de informações em sistemas de gestão e organização de processos internos.
8. Contribuir para projetos e iniciativas do departamento, como campanhas de conscientização sobre políticas internas e eventos de integração.

Requisitos:

• Cursando ensino médio ou técnico em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Ter entre 18 e 24 anos.
• Interesse em aprender sobre processos e rotinas do departamento pessoal.
• Conhecimento básico em informática (pacote Office).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Habilidade de organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade e vontade de aprender.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Aprendiz

Empresa

Engepred

Há mais de 27 anos no mercado, a empresa oferece serviços de engenharia, gerenciamento predial e consultoria imobiliária, com o objetivo de garantir a manutenção, segurança e a valorização do patrimônio de seus clientes.

Missão

Desenvolver soluções inovadoras e sustentáveis que contribuam para valorizar o patrimônio dos nossos clientes.

Política da Qualidade

Promover a excelência dos serviços, com a melhoria contínua dos processos, para garantir a satisfação dos clientes.

Ramo

Engenharia

Informações adicionais

• Seniority level: Internship
• Employment type: Full-time
• Job function: Human Resources