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Kumon Brasil está buscando Jovens Aprendizes Administrativos para o Instituto de Educação América do Sul. Com um ambiente dinâmico e colaborativo, os aprendizes terão a oportunidade de aprender sobre diversas áreas do planejamento logístico, colaborando em um dos maiores centros de educação do mundo, enquanto recebem uma bolsa e outros benefícios.
O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquia no segmento de educação do país.
O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada um e fornece aos mesmos, material didático eficaz; o consultor de campo atua diretamente com a rede franqueada no intuito de contribuir para o desenvolvimento de nossas unidades e consequentemente dos alunos.
**Responsabilidades e atribuições**
Estamos buscando Jovens Aprendizes Administrativo para integrar nosso time no Kumon Instituto de Educação América do Sul. Esta é uma oportunidade única para iniciar sua carreira em uma das maiores redes de educação do mundo, aprendendo e contribuindo em um ambiente dinâmico e colaborativo!
**Principais Atividades**:
– Validação dos produtos comprados e contato com fornecedores;
– Atualização de relatórios;
– Auxiliará a equipe de Planejamento Logístico, áreas como, compras, logística e-commerce;
– Atualização e manutenção de planilhas e relatórios com dados precisos e organizados;
– Auxílio na gestão de arquivos físicos e digitais, garantindo a organização e o fácil acesso às informações;
– Participação em iniciativas de melhoria contínua para os processos administrativos.
**Requisitos e qualificações**
Para a posição de Jovem Aprendiz Administrativo no Kumon Instituto de Educação América do Sul, no Setor de Planejamento Logístico, os requisitos e perfil desejado são:
– Cursando Ensino Médio, Técnico ou Superior.
– Idade entre 18 a 21 anos.
– Conhecimento em Pacote Office (Excel, PowerPoint, Outlook).
– Habilidades de comunicação escrita e verbal.
– Capacidade de organização e gestão de tempo.
– Proatividade e habilidade para trabalhar em equipe.
– Interesse em aprender e desenvolver-se na área administrativa;
– Boa comunicação e organização.
**Informações adicionais**
**Horário de Trabalho**:
– 09h00 ás 16h00 (segunda a sexta-feira) – _1h de intervalo_
**Benefícios**:
– Bolsa auxílio R$ 1.518,00 (mensal)
– Vale Transporte;
– Vale Refeição;
– Vale Alimentação;
– Convênio Médico;
– Convênio Odontológico;
– Estudo gratuito do material didático de todas as disciplinas do Kumon – todos os aprendizes poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária.
**Local de Trabalho**: R. José Galdino de Lucena, 10 – Chácara São João
O Kumon é uma metodologia que visa incentivar na criança a AUTONOMIA nos estudos, buscando FORTALECER o POTENCIAL de aprendizado de cada um. Por meio de um processo de aprendizagem planejado e individualizado, o aluno se torna confiante e capaz de enfrentar sozinho o desafio da conquista do conhecimento.
Nascido do amor de um pai pelo filho, o professor Toru Kumon, criador do método, deixou para nós esse sentimento de CONTRIBUIR para o DESENVOLVIMENTO da sociedade, motivo pelo qual nossos colaboradores caminham conosco dia após dia.
**Estamos constantemente em busca de novos profissionais que queiram caminhar com a gente.**
Temos um plano de carreira que valoriza a evolução e dedicação de cada colaborador e atuamos com três modalidades de trabalho: presencial, híbrido ou remoto. Valorizamos toda cultura e diversidade por aqui; somos uma grande família!
Entre nossos benefícios, você contará com estímulo à boa alimentação, bonificação anual e/ou semestral, incentivo aos estudos e ao aprimoramento e, lógico, acesso gratuito ao material didático de todas as disciplinas do Kumon!
Além disso, somos uma multinacional, e o intercâmbio e a circulação do saber entre nossos colaboradores são constantes, seja por meio de viagens, participação remota em reuniões e compartilhamento de várias equipes. Afinal, **somos uma organização que nunca para de aprender!