Jovem Aprendiz – Rh (Remuneração)

Atos; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Atos, líder em transformação digital, busca um Jovem Aprendiz para a área de Remuneração em São Paulo. O aprendiz terá a oportunidade de desenvolver habilidades em Excel e Power BI, além de atuar em diversas atividades que envolvem o suporte à equipe de remuneração. Esta posição oferece um ambiente de aprendizado robusto e a chance de crescimento profissional.

Serviços

Vale refeição ou Vale alimentação

Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos

Plano odontológico

Programa de remuneração variável

Auxílio creche

Convênio com farmácias

Descontos para realização de graduação e outros cursos

Programa de treinamentos internos e externos

Espaço Saúde

Day off no seu aniversário

Qualificações

• Educação mínima de ensino médio completo.
• Conhecimento básico em Pacote Office, principalmente em Excel.
• Inglês em nível básico cursando.

Responsabilidades

• Atualização de organogramas em PowerPoint e Excel.
• Apoio na revisão das descrições de cargos.
• Coleta e organização de dados para KPIs da área de Remuneração.

Conhecimentos

Pacote Office

Inglês

Formação académica

Ensino médio completo

Cursando Ensino Superior em Administração, RH, Economia, Engenharia ou outros cursos

Descrição da oferta de emprego

A Atos é uma empresa líder mundial em transformação digital, oferecendo serviços de transação de alta tecnologia, consultoria, integração de sistemas, cloud e serviços gerenciados. Além disso, anunciada como parceira mundial de TI nos Jogos Olímpicos e Paraolímpicos!
Presente em mais de 70 países e com aproximadamente 100.000 especialistas ao redor do mundo, nossa empresa está no novo ranking Digital 100 da Forbes, uma lista das principais empresas de capital aberto que moldam o mundo digital nas áreas de Tecnologia da Informação (TI), hardware, mídia, e-commerce e telecomunicações.Buscamos um Jovem Aprendiz para atuar na área de Remuneração no escritório da Atos em São Paulo – Capital. – Região do Brooklin.Requisitos:
Ensino médio Completo
Desejável: Cursando Ensino Superior – Administração, RH, Economia, Engenharia ou outros cursos.
Pacote Office (principalmente Excel) – Básico para Intermediário
Inglês: Básico cursandoAtividades:
Atualização de organogramas em PowerPoint e Excel.
Apoio na revisão das descrições de cargos.
Responder e-mails com análises salariais para cargos de iniciais a Pleno, utilizando mediana interna e dados de mercado.
Validação de cartas propostas relacionadas a movimentações salariais mensais.
Conferência dos lançamentos de % de OTB para movimentações e admissões.
Apoio no fluxo de admissão, validando informações como GCM, cargo, posição, salário e OTB.
Suporte na coleta e organização de dados para construção de KPIs da área de Remuneração (SAM).
Auxílio na elaboração de apresentações bimestrais em PowerPoint com tendências de mercado, em conjunto com o time de Benefícios.
Participação em squad de automação de processos da área.
Projeto de Longo Prazo: Desenvolvimento de habilidades em Excel e Power BI, com foco na criação de dashboards para a área de Remuneração, incluindo análise de hierarquia por país, por prática e por gestor.Horário de trabalho: Carga Horária
Segunda a sexta feira – 9h às 15h – 30 horas semanais, sendo 6 horas diárias.Atividades práticas x teóricas
Após admissão, os 7 primeiros dias úteis são direcionados à atividades teóricas com o ESPRO – EAD.
Posteriormente, 4 dias de atividades práticas e 1x na semana teórica presencial no ESPRO.Benefícios:
Vale refeição ou Vale alimentação
Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos
Plano odontológico
Programa de remuneração variável
Auxílio creche – conforme regras sindicais da localidade
Wellhub (Gympass)
Convênio com farmácias – descontos em medicamentos
Previdência Privada com seguro de vida adicional
Seguro de vida
Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa)
Convênio com empresas parceiras (Descontos para realização de graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas)
Política de Subsídios para Pós-graduação, MBAs e Certificações (A Atos apoia o seu desenvolvimento, subsidiando financeiramente ações externas)
Speexx (curso online de até 5 idiomas gratuitamente)
Programa de treinamentos internos e externos
Universidade corporativa (E-learning com milhares de cursos disponíveis gratuitamente)
Espaço Saúde (suporte com atendimento médico – presencial ou online – para os funcionários e seus familiares e contamos também com os programas de bem-estar e qualidade de vida)
Terapia online
Massoterapia
Programa de acompanhamento à gestante (acompanhamento médico online durante a gestação para colaboradoras ou cônjuges)
Programa Minha Nova Parceria de Confiança (para colaboradores e cônjuges. Válido também para filhos adotivos) – Brinde especial + Cartão presente com valor em dinheiro
Day off no seu aniversário
Parceria com a Samsung (descontos na compra de diversos produtos)
Bônus de indicação para nossas vagas (conforme política interna)
Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa)
Accolade (Programa de reconhecimento)Aviso de Proteção de Dados
Os dados pessoais coletados serão utilizados exclusivamente para o processo seletivo e tratados conforme os níveis de segurança adotados pela Atos.
Caso haja alguma dúvida relacionada à proteção de dados ou qualquer aspecto envolvendo o tratamento realizado, você pode entrar em contato por meio do canal: [e-mail].
Acesse aquio nosso aviso de proteção de dados para saber mais sobre o tratamento de dados pessoais realizado pela Atos.
Privacy NoticeThe personal data collected will be used exclusively for the recruitment process and processed according to the security guidelines introduced by Atos.
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Click hereto access our privacy notice and to get to know more about Atos processing of personal data.Entendemos a diversidade como um fator valioso. Essa é uma oportunidade também para vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência.
Valorizamos a diversidade independentemente de identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro aspecto.