Jovem Aprendiz – RH (Recrutamento e Seleção)

Mycon; São Paulo; Presencial; BRL 15.000 - 25.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de jovens talentos para integrar sua equipe em um ambiente dinâmico e colaborativo. Esta posição oferece uma oportunidade única de aprender sobre Recursos Humanos, com responsabilidades que incluem triagem de currículos, agendamento de entrevistas e suporte em processos seletivos. Se você é organizado, proativo e tem interesse em desenvolver suas habilidades em um setor em crescimento, esta é a chance perfeita para você. Venha fazer parte de uma jornada que transforma sonhos em realidade, enquanto adquire experiência valiosa em um consórcio 100% digital.

Qualificações

• Boa comunicação oral e escrita é essencial para a função.
• Conhecimento básico de informática é necessário para as tarefas diárias.

Responsabilidades

• Apoiar na triagem de currículos e contato com candidatos.
• Agendar entrevistas e dar suporte nos processos seletivos.
• Atualizar cadastros e manter os sistemas organizados.

Conhecimentos

Comunicação oral e escrita

Organização

Proatividade

Noções básicas de informática

Formação académica

Jovens entre 14 e 24 anos

Descrição da oferta de emprego

Aqui no Mycon, unimos tradição e inovação de um jeito único. Isso porque fazemos parte do Grupo Coimex, que já tem 49 anos de experiência no mercado, mas nascemos em 2019 como o primeiro consórcio 100% digital do Brasil.

Nosso propósito é promover as conquistas do brasileiro de um jeito transparente, justo, simples e humano. Sabe aquele sonho da casa própria, carro novo, moto, ou até aquela viagem dos sonhos? No Mycon, esses sonhos cabem no bolso, com o preço mais justo do mercado e com uma experiência digital simples e fluída.

Curtiu? Então confira nossas vagas e vem fazer parte dessa jornada!

Para essa vaga é necessário:

• Jovens entre 14 e 24 anos (Para PCDs, não há limite de idade);
• Boa comunicação oral e escrita;
• Interesse em aprender sobre Recursos Humanos;
• Noções básicas de informática (e-mail, planilhas, editores de texto);
• Organização e proatividade no dia a dia.

Em seu dia a dia, você será responsável por:

• Apoiar na triagem de currículos e contato com candidatos;
• Agendar entrevistas e dar suporte nos processos seletivos;
• Atualizar cadastros e manter os sistemas organizados;
• Auxiliar na organização de eventos internos e onboarding de novos colaboradores;
• Apoiar nas demandas administrativas do setor.