Jovem Aprendiz – Recursos Humanos

Brasil ESL; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento no setor de Recursos Humanos busca um jovem aprendiz motivado para integrar sua equipe. O candidato ideal terá uma paixão por aprender e se desenvolver em um ambiente dinâmico. As responsabilidades incluem apoiar o departamento de Recursos Humanos em diversas atividades, desde a contratação até a promoção de um ambiente inclusivo. Com um foco em aprendizado e crescimento profissional, esta oportunidade oferece um salário competitivo e benefícios, além de um ambiente desafiador que valoriza a diversidade e o potencial de cada colaborador. Se você deseja fazer a diferença e crescer na sua carreira, esta é a sua chance.

Serviços

Plano de saúde

Vale-alimentação

Oportunidades de networking

Qualificações

• Estudantes em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração são bem-vindos.
• Habilidades de comunicação e vontade de aprender são essenciais.

Responsabilidades

• Apoiar atividades diárias do departamento de Recursos Humanos.
• Auxiliar na contratação e treinamento de novos funcionários.
• Promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo.

Conhecimentos

Comunicação oral e escrita

Habilidades interpessoais

Organização

Gestão do tempo

Vontade de aprender

Formação académica

Estudante de Recursos Humanos

Estudante de Psicologia

Estudante de Administração

Ferramentas

Excel

Word

Descrição da oferta de emprego

Empresa: Brasil ESL
Vaga: Jovem Aprendiz – Recursos Humanos

Descrição da Vaga:

Brasil ESL está à procura de um jovem aprendiz apaixonado por Recursos Humanos e com habilidades em comunicação para se juntar à nossa equipe em expansão. Nossa empresa é líder em ensino de inglês no Brasil e estamos em busca de um indivíduo motivado e com sede de aprendizagem para nos ajudar a gerenciar nossos talentos humanos e a construir uma força de trabalho altamente capacitada e engajada.

Responsabilidades:

1. Apoiar as atividades diárias do departamento de Recursos Humanos, incluindo processamento de folha de pagamento, benefícios e relações com fornecedores.
2. Auxiliar na contratação, seleção e treinamento de novos funcionários, garantindo que eles estejam alinhados com nossa cultura e valores corporativos.
3. Colaborar na implementação e manutenção de políticas e procedimentos de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento de leis e regulamentos trabalhistas.
4. Fornecer suporte em questões de gestão de desempenho, aconselhamento aos gerentes e resolução de conflitos.
5. Ajudar a promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, incentivando a diversidade e a inclusão.

Requisitos:

1. Estudante de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
2. Excelente comunicação oral e escrita em português.
3. Boas habilidades interpessoais e de liderança.
4. Capacidade de multitarefa, organização e gestão do tempo.
5. Afinidade para trabalhar em um ambiente em rápida mudança e crescimento.
6. Conhecimento básico especialmente em Excel e Word.

O que oferecemos:

1. Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com ótimas oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional.
2. Um salário competitivo e benefícios, incluindo plano de saúde e vale-alimentação.
3. Oportunidades de networking e interação com profissionais de Recursos Humanos experientes.
4. Oportunidade de fazer parte de uma empresa em crescimento que está fazendo uma diferença real na vida de pessoas em todo o Brasil.

Se você é um jovem aprendiz em busca de uma oportunidade em uma empresa em crescimento e com sede de aprendizagem em Recursos Humanos, então queremos conhecê-lo! Por favor, envie seu currículo atualizado e venha se juntar a uma equipe dedicada e apaixonada que está comprometida em ajudar as pessoas a alcançarem seu maior potencial.

Brasil ESL é um empregador de igualdade de oportunidades. Nós valorizamos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo para todos os nossos funcionários.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação: Jovem Aprendiz
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Departamento Pessoal
• Nível hierárquico: Estagiário

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

HABILIDADES

• Boa comunicação
• Vontade de aprender sobre a área de Recursos Humanos