Jovem aprendiz – lajeado/rs

Grupo Autoglass Jovem Aprendiz; Lajeado; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade empolgante para jovens aprendizes em um ambiente dinâmico e acolhedor. O papel envolve apoiar diversas atividades administrativas, como atendimento ao cliente e organização de documentos, enquanto desenvolve habilidades cruciais como comunicação e proatividade. Este programa oferece um espaço para aprendizado contínuo, onde você pode se voluntariar para projetos extras e contribuir com ideias inovadoras. Se você está em busca de uma experiência enriquecedora que combina aprendizado e prática, esta é a sua chance de brilhar e crescer profissionalmente.

Qualificações

• Ensino Médio em andamento é um requisito essencial.
• Proatividade e comunicação clara são habilidades valorizadas.

Responsabilidades

• Auxiliar no atendimento ao cliente e organização de documentos.
• Participar da elaboração de relatórios e apoio em eventos.

Conhecimentos

Proatividade

Aprendizado Contínuo

Soluções para Problemas

Comunicação

Responsabilidade

Formação académica

Ensino Médio em andamento

Descrição da oferta de emprego

Vaga para Jovem aprendiz – lajeado/rs em LAJEADO

E para fazer parte do time, os requisitos são:

1. Ensino Médio em andamento;
2. Disponibilidade de 4 horas de trabalho por dia – manhã ou tarde.

E o que destaca um Jovem Aprendiz?

1. Proatividade: Identifique tarefas que precisam ser feitas e ofereça-se para ajudar antes de ser solicitado.
2. Aprendizado Contínuo: Mostre interesse em aprender além das suas responsabilidades atuais. Peça para participar de treinamentos adicionais ou para aprender sobre outras áreas da empresa.
3. Soluções para Problemas: Quando encontrar um problema, pense em soluções possíveis antes de levá-lo ao seu supervisor. Isso mostra que você está pensando de forma crítica e tentando resolver questões de forma independente.
4. Feedback: Solicite feedback regularmente sobre o seu desempenho e use as sugestões para melhorar. Isso demonstra que você está comprometido em crescer e se desenvolver.
5. Comunicação: Mantenha uma comunicação aberta e clara com seus colegas e supervisores. Informe sobre o progresso das suas tarefas e qualquer obstáculo que encontre.
6. Projetos Extras: Voluntarie-se para participar de projetos ou iniciativas extras que possam surgir. Isso mostra que você está disposto a ir além do básico.
7. Ideias e Inovações: Compartilhe suas ideias e sugestões para melhorar processos ou práticas dentro da empresa. Mesmo que nem todas as ideias sejam implementadas, isso demonstra que você está pensando no bem-estar da organização.
8. Responsabilidade: Assuma a responsabilidade pelos seus erros e aprenda com eles. Demonstrar maturidade e capacidade de lidar com falhas é uma grande demonstração de iniciativa.

Confira algumas das atividades desenvolvidas pelo Jovem Aprendiz no Grupo Autoglass:

1. Atendimento aos clientes: auxiliar no atendimento telefônico, encaminhando ligações e prestando informações básicas.
2. Organização: auxiliar na organização, arquivamento e digitalização de documentos.
3. Tarefas Administrativas: auxiliar na elaboração de relatórios, planilhas e reprodução de documentos administrativos simples.
4. Apoio: participar da organização de eventos, como reuniões, treinamentos ou comemorações, ajudando na preparação de materiais e salas.
5. Pesquisa: Realizar pequenas pesquisas, como coleta de informações em sites ou dados para relatórios internos.