Jovem Aprendiz

DPK - Distribuidora Automotiva; São Paulo, Presidente Prudente; Presencial; BRL 12.000 - 24.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora e sustentável busca jovens aprendizes para desenvolver habilidades administrativas e de atendimento. O programa de 18 meses oferece um curso de aprendizagem profissional em Comércio de Bens, Serviços e Turismos, com atividades práticas e teóricas. Os aprendizes terão a oportunidade de trabalhar em um ambiente que valoriza a ética, a flexibilidade e a resolução de problemas, contribuindo para a formação de carreiras de sucesso. Além de um ambiente de aprendizado, a empresa oferece remuneração e benefícios como vale transporte, convênios médicos e odontológicos, e descontos em suas lojas. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a inovação e o desenvolvimento pessoal!

Serviços

Remuneração

Vale Transporte

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Vale Alimentação/Refeição

WellHub (antigo Gympass)

Desconto em todas as empresas da Cia DPaschoal

Qualificações

• Idade entre 15 e 17 anos e disponibilidade para trabalhar 30h semanais.
• Participar de atividades teóricas e práticas de aprendizagem.

Responsabilidades

• Apoiar nas atividades administrativas e atendimento telefônico.
• Lançar notas fiscais e organizar documentos da área.

Conhecimentos

Resolução de problemas

Flexibilidade

Comunicação

Formação académica

Cursando Ensino Médio

Descrição da oferta de emprego

JOB DESCRIPTION

VENHA SER APRENDIZ NA COMPANHIA DPASCHOAL!

Aqui na Companhia construímos juntos uma empresa inovadora e sustentável, sempre alinhados com nossos valores, como a ética, servir, técnica, simplicidade e paixão. Para isso, é essencial ter perfil que faz acontecer, que busca ser protagonista da sua carreira, entende a importância da flexibilidade, se dedica na resolução de problemas e tem senso de responsabilidade em tudo que faz.

Acreditamos que oferecer um bom ambiente de trabalho, com oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, contribui para a formação de carreiras e histórias de sucesso.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

O JOVEM APRENDIZ IRÁ:

1. Apoiar nas atividades administrativas da área em que atuará, com as demandas direcionadas, ensinadas e acompanhadas por uma ou mais pessoas da equipe;
2. Realizar atendimento telefônico, oferecer as respostas adequadas quando possuir conhecimento, ou anotar recados e direcionar à pessoa responsável quando necessário;
3. Lançar notas fiscais para pagamento, organizar e arquivar documentos da área;
4. Participar dos encontros e desafios de desenvolvimento direcionados;
5. Participar e realizar atividades teóricas demandadas pela Instituição de Aprendizagem parceira.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

O programa tem duração de 18 meses, com o curso de aprendizagem profissional em Comércio de Bens, Serviços e Turismos oferecido pelo Senac, atividades práticas nas áreas administrativas, desenvolvimento comportamental.

Requisitos e qualificações:

1. Idade entre 15 e 17 anos;
2. Cursando Ensino Médio;
3. Disponibilidade para trabalhar 30h semanais (6h por dia);
4. Residir em Uberaba / MG ou cidades da região.

ADDITIONAL INFORMATION

Além do aprendizado, você terá:

1. Remuneração;
2. Vale Transporte;
3. Convênio Médico;
4. Convênio Odontológico;
5. Vale Alimentação/Refeição;
6. WellHub (antigo Gympass);
7. Desconto em todas as empresas da Cia DPaschoal;

QUEM SOMOS NÓS

A DPaschoal atua no setor automotivo desde 1949 e concentra suas atividades na prestação de serviços automotivos especializados e na revenda e distribuição de pneus e peças multimarcas. Conta com mais de 120 lojas próprias, localizadas em oito estados, e oferece produtos e serviços nos segmentos de veículos leves, pesados e agrícolas, além dos 28 centros de distribuição de pneus e peças, com atuação em todo o território nacional.

Trabalhando com a multicanalidade, a DPaschoal oferece diversas plataformas para atender os diferentes tipos de clientes e parceiros, com propostas B2B e B2C, atuando em e-commerce e lojas físicas.

Mas o principal elemento do nosso trabalho são as pessoas!

Gente diversa, empreendedora, que encara os desafios, que busca inovação e que é protagonista de sua carreira. Por isso, fazemos de tudo para que a nossa empresa seja um local de oportunidades, desenvolvimento e formação de carreiras e histórias de sucesso. Nossa empresa encontra raízes na inovação, sustentabilidade e valores, como ética, servir, técnica, simplicidade e paixão, sendo estes nossos principais pilares em busca de uma trajetória de sucesso para nós e toda nossa equipe.

Nos últimos 3 anos fomos certificados como uma excelente empresa para se trabalhar, através do selo Great Place to Work! Para nós, essa conquista só reforça o quanto cada pessoa aqui é importante e como os nossos valores são traduzidos na prática. Além de reafirmar o nosso compromisso em continuarmos sendo uma excelente empresa para os nossos colaboradores, e seguirmos engajados e conectados construindo o nosso futuro juntos!

Se você é um profissional que quer se dedicar a tudo isso e tem vontade de fazer da inovação a sua rotina, venha fazer parte do nosso time!

Para conhecer mais sobre a filosofia, princípios e valores, acesse nosso Portal de Boas Práticas.