Jovem Aprendiz

Jones Lang LaSalle Incorporated; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em serviços imobiliários procura um jovem aprendiz para apoiar a equipe de Recursos Humanos. O papel envolve tarefas administrativas, colaboração em eventos e apoio no banco de dados de RH. Ideal para candidatos entre 14 e 24 anos que estão cursando o Ensino Médio ou Técnico e tenham interesse em aprender sobre a área de Recursos Humanos.

Qualificações

• Cursando Ensino Médio ou Técnico.
• Idade entre 14 e 24 anos.
• Interesse em aprender sobre Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Auxiliar na organização e atualização de documentos e registros.
• Ajudar na preparação de relatórios e apresentações de RH.
• Colaborar na organização de eventos internos e treinamentos.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Trabalho em equipe

Organização

Atenção aos detalhes

Formação académica

Estudante de Ensino Médio ou Técnico

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Apoiar o time de People Experience Partner nas demandas administrativas da área:

Auxiliar na organização e atualização de documentos e registros

Ajudar na preparação de relatórios e apresentações de RH

Contribuir para a manutenção do banco de dados de RH e sistemas de informação

Colaborar na organização de eventos internos e treinamentos

Acompanhar e realizar os pagamentos da área

Auxiliar os funcionários quanto às dúvidas de RH, direcionando para os canais e contatos responsáveis

Suportar o programa de patrocínio de estudos e idiomas

Requisitos:

Estar cursando Ensino Médio ou Técnico

Idade entre 14 e 24 anos (conforme legislação do Jovem Aprendiz)

Boa comunicação verbal e escrita

Capacidade de trabalhar em equipe

Interesse em aprender sobre Recursos Humanos

Habilidades Desejáveis:

Organização e atenção aos detalhes

Proatividade e disposição para aprender

JLL empowers you to shape a brighter way.

Our people at JLL and JLL Technologies are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.

Apoiar o time de People Experience Partner nas demandas administrativas da área:

• Auxiliar na organização e atualização de documentos e registros

• Ajudar na preparação de relatórios e apresentações de RH

• Contribuir para a manutenção do banco de dados de RH e sistemas de informação

• Colaborar na organização de eventos internos e treinamentos

• Acompanhar e realizar os pagamentos da área

• Auxiliar os funcionários quanto às dúvidas de RH, direcionando para os canais e contatos responsáveis

• Suportar o programa de patrocínio de estudos e idiomas

Requisitos:

• Estar cursando Ensino Médio ou Técnico

• Idade entre 14 e 24 anos (conforme legislação do Jovem Aprendiz)

• Conhecimentos básicos de informática (pacote Office)

• Boa comunicação verbal e escrita

• Capacidade de trabalhar em equipe

• Interesse em aprender sobre Recursos Humanos

Habilidades Desejáveis:

• Organização e atenção aos detalhes

• Proatividade e disposição para aprender

• Bom relacionamento interpessoal

Location:

On-site –Sao Paulo,BRA

If this job description resonates with you, we encourage you to apply, even if you don’t meet all the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!

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