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A Amaro Julina está abrindo vaga de Jovem Aprendiz de RH para atuar no suporte da área de gestão de pessoas. O cargo foca em aprendizado prático, apoio à equipe e desenvolvimento profissional, com atividades administrativas e de atendimento interno.
Requisitos: estar estudando (ensino médio ou superior) e boa comunicação para interagir com candidatos e colegas. As atividades incluem triagem de currículos, agendamento de entrevistas e controle de documentos.
O Jovem Aprendiz de RH auxilia nas rotinas administrativas da área de gestão de pessoas. É uma vaga focada em aprendizado prático, suporte à equipe e desenvolvimento profissional.
Requisitos principais:
Estudo regular: Obrigatório estar estudando atualmente (Ensino Médio ou Superior).
Boa comunicação: Clareza e simpatia para interagir com a equipe e candidatos.
Principais atividades:
Rotinas de RH: Auxiliar na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e organização de documentos.
Departamento pessoal: Dar suporte no controle de ponto, entrega de benefícios e admissões.
Atendimento interno: Responder a dúvidas básicas dos colaboradores e direcionar e-mails.
Serviço externo: Realizar atividades fora do escritório, como serviços de banco ou correio (específico para candidatos do sexo masculino).
Formação Acadêmica:
Não informado
Outros
Tercerização de mão-de-obra e serviços de limpeza, portaria, recepção e serviços gerais.