Job Page | SUPERVISOR DE ENFERMAGEM - PRONTO SOCORRO

SPDM PAIS; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição filantrópica de renome busca um Supervisor de Enfermagem para liderar uma equipe dedicada à assistência de saúde. O profissional será responsável por supervisionar as atividades da equipe, garantir a qualidade do atendimento e promover um ambiente de trabalho colaborativo. Esta oportunidade oferece um papel significativo em um contexto de saúde pública, onde a ética e a qualidade são fundamentais. Se você é apaixonado por liderar equipes e tem um compromisso com a excelência no cuidado ao paciente, esta posição é ideal para você. Venha fazer parte de uma organização que valoriza a inclusão e o desenvolvimento profissional.

Qualificações

• Formação em Enfermagem e experiência em gestão de equipe são essenciais.
• Capacitação em classificação de risco é desejável.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe de enfermagem e garantir a qualidade da assistência.
• Participar de reuniões e auditorias para manter padrões de atendimento.

Conhecimentos

Gestão de Equipe de Enfermagem

Comunicação

Avaliação de Produtividade

Habilidades de Supervisão

Formação académica

Ensino Superior Completo em Enfermagem

Especialização Completa na área de atuação

Capacitação no Sistema Manchester

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP

Responsibilities

1. Supervisionar as atividades da equipe assistencial, distribuir e direcionar as demandas, responder como referência administrativa, dimensionar a equipe de enfermagem, por meio das escalas de profissionais, a fim de garantir o cumprimento das atividades com ética e qualidade.
2. Supervisionar e garantir o cumprimento das atividades de sua área e participar das atividades integradas com as demais áreas;
3. Avaliar e acompanhar a produtividade de enfermagem de acordo com os parâmetros estabelecidos;
4. Realizar o dimensionamento do quadro de pessoal da equipe de enfermagem para a qualidade na assistência prestada;
5. Realizar reuniões periódicas com a equipe de enfermagem para discussão técnicas e administrativas e também ações corretivas e educativas, motivadas pelas não conformidades identificadas nos registros de assistência;
6. Assegurar que a assistência de Enfermagem seja prestada seguindo os preceitos de segurança, de forma humanizada e individualizada;
7. Colaborar nas atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na instituição, assim como na elaboração e programação do desenvolvimento de estágio curricular supervisionado;
8. Avaliar periodicamente o nível de qualificação técnica dos empregados de sua responsabilidade e manter o controle sobre a assiduidade e disciplina dos mesmos;
9. Participar da elaboração das rotinas dos serviços de enfermagem em conjunto com o Gestor bem como mantê-las atualizada;
10. Realizar auditoria e emissão de parecer sobre insumos e materiais da assistência de enfermagem;
11. Promover e garantir o relacionamento pessoal e profissional entre a equipe de enfermagem e demais equipes;
12. Participar de treinamentos e programas de desenvolvimento oferecidos pela Instituição;
13. Assegurar a correta utilização dos equipamentos e acessórios disponíveis para o processo assistencial;
14. Acompanhar o serviço prestado pelas empresas terceiras, garantindo a qualidade da assistência;
15. Acompanhar os registros da assistência de Enfermagem de todo equipamento, em conformidade com a legislação em vigor;
16. Supervisionar o processo de higienização, limpeza e organização das dependências da unidade;
17. Supervisionar o cumprimento de normas e recomendações estabelecidas pelo Controle de Infecção Hospitalar nos serviços de saúde colaborando para o controle de infecção;
18. Receber e passar o plantão mantendo adequada comunicação entre as equipes;

Qualifications

1. Ensino Superior Completo em Enfermagem. Especialização Completa na área de atuação.
2. Experiência em Gestão de Equipe de Enfermagem.
3. Desejável Capacitação e Certificação no Sistema Manchester de Classificação de Risco 2ª Edição.

Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

About SPDM

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.