Job Page | Subgerente de Supermercado - Crato

Mercadinho São Luiz; Crato; Presencial; BRL 30.000 - 45.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada rede de supermercados busca um Subgerente para gerenciar operações e desenvolver a equipe. Se você valoriza um ambiente acolhedor e deseja crescer profissionalmente, essa é a sua chance de fazer parte de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil.

Serviços

Ambiente acolhedor

Participação nos lucros anual

Vale Refeição ou Alimentação

Plano de saúde 100%

Desconto de 15% em compras

Serviços de apoio psicológico, nutricional e financeiro

Colônia de Férias para os filhos

Premiações internas

Qualificações

• Conhecimento em Pacote Office.
• Noções básicas de legislação e finanças.

Responsabilidades

• Analisar números e informações dos sistemas da empresa.
• Gerenciar e desenvolver a equipe.
• Atender clientes, fornecedores e colaboradores.

Conhecimentos

Conhecimento em Pacote Office

Noções básicas de legislação

Noções básicas de finanças e contabilidade

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Subgerente de Supermercado para dar continuidade à nossa missão de atender de forma única, compartilhando orgulho e felicidade.

Se você tem interesse na vaga, gosta de Gente e se identifica com nossos valores organizacionais (Confiança, Transparência, Simplicidade, Aperfeiçoamento e União), participe do processo de seleção para fazer parte de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil, de acordo com o Instituto Great Place to Work.

Você foi indicado para essa vaga? No momento de realizar seu cadastro, preencha com o nome, o e-mail e a loja de quem te indicou. Caso não saiba o e-mail de quem te indicou, preencha com este e-mail: [e-mail].

Responsabilidades:

1. Analisar números e informações dos sistemas da empresa;
2. Realizar visitas a outras lojas e à concorrência;
3. Atender clientes, fornecedores e colaboradores;
4. Acompanhar e apoiar as operações e processos da loja (5 conceitos, layout);
5. Gerenciar e desenvolver a equipe (feedbacks, ponto, férias, escala, substituições, normas disciplinares);
6. Interagir com áreas de apoio em busca de parcerias para a loja.

Requisitos:

• Conhecimento em Pacote Office;
• Noções básicas de legislação (trabalhista, Inmetro, NRs, ANVISA, direito do consumidor, bombeiros);
• Noções básicas de finanças e contabilidade.

Benefícios:

• Ambiente acolhedor onde as pessoas se sentem em casa;
• Gente que ama atender de forma especial;
• Líderes que estimulam seu crescimento pessoal e profissional;
• Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento de talentos;
• Orgulho de pertencer;
• Participação nos lucros anual;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Plano de saúde 100%;
• Desconto de 15% em compras (funcionários);
• Lanches diferenciados e saudáveis;
• Folga no mês do aniversário;
• Serviços de apoio psicológico, nutricional e financeiro;
• Assessoria de corrida e ginástica laboral;
• Convênios com universidades e entidades;
• Cartão Mamãe Bebê;
• Licenças estendidas;
• Colônia de Férias para os filhos;
• Casamento coletivo;
• Premiações internas;
• E muitos outros benefícios.

Política de Privacidade conforme a lei 13.709/2018

Valorizamos a privacidade e proteção dos dados dos candidatos. Durante o processo, serão coletados dados pessoais como nome, endereço, CTPS e e-mail, para avaliações e demais etapas. Os dados serão tratados conforme a Lei 13.709/2018, compartilhados com avaliações psicológicas específicas, e mantidos por até 5 anos após o processo, sendo posteriormente descartados. Dúvidas? Entre em contato com nosso encarregado de dados pelo canal oficial em nosso site.

Processo de Seleção:

1. Etapa 1: Triagem de candidatos;
2. Etapa 2: Seleção de grupo;
3. Etapa 3: Entrevista com RH;
4. Etapa 4: Entrevista com o gestor.

Venha trabalhar conosco!

Nosso compromisso é cuidar de gente! Elas são nossa maior inspiração.

Somos a 1ª Melhor Empresa Varejista para trabalhar no Brasil, segundo o Great Place to Work.

Quer fazer parte desse time? Venha crescer com a gente.