Job Page | Gestor(a) Processos Confiabilidade II

Raízen; Maracaí; Presencial; BRL 80.000 - 150.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de energia está em busca de um Gestor(a) de Processos Confiabilidade II. Nesta função, você será responsável por liderar a equipe de manutenção preditiva, garantindo a eficácia dos processos e a otimização das rotinas. O papel envolve a análise de falhas, elaboração de planos de ação e a gestão de indicadores de confiabilidade. Se você possui formação em Engenharia e experiência em manutenção, essa é a oportunidade ideal para contribuir em um ambiente dinâmico e desafiador, onde suas habilidades podem fazer a diferença na eficiência operacional da unidade.

Qualificações

• Formação superior em Engenharia Mecânica ou Elétrica é essencial.
• Experiência em engenharia de manutenção e confiabilidade é requerida.

Responsabilidades

• Gestão da equipe de preditiva e elaboração de planos de manutenção.
• Análise de falhas e elaboração de projetos de melhoria contínua.

Conhecimentos

Engenharia de manutenção

Análise de vibração

Técnicas de manutenção preditiva

Diagnóstico de vibração de rotativos

Metodologias PDCA

Ishikawa

5W 2H

FMEA

RCM

TPM

Formação académica

Engenharia Mecânica

Engenharia Elétrica

Ferramentas

SAP PM

Descrição da oferta de emprego

Somos um time com mais de 46 mil pessoas protagonistas trabalhando na produção de etanol para combustível (etanol anidro) ao etanol hidratado e neutro, utilizado na produção de remédios. Também produzimos e comercializamos açúcar para indústrias, como alimentícia e farmacêutica no mundo todo.

Se identificou e quer atuar na nossa empresa? Vem pra Raízen!

Estamos em busca de Gestor(a) Processos Confiabilidade II para atuar no time de Confiabilidade em Maracaí/SP.

Responsabilidades:

• Gestão da equipe de preditiva (análise de vibração, termografia, estáticos e sensitiva mecânica) e lubrificação industrial;
• Gestão e elaboração dos planos de manutenção da unidade, garantindo revisão conforme necessidade e acompanhando execução e efetividade em campo;
• Gerenciar indicadores de confiabilidade garantindo aderência dos mesmos e performance da equipe baseada em dados;
• Realizar análises de falhas das paradas com maiores impactos da unidade, encontrando a causa raiz dos problemas e criando planos de ação efetivos junto das oficinas/processo para bloqueio das mesmas;
• Realizar análise crítica do perfil de perdas dos processos, buscando a causa raiz e ações efetivas para eliminação de recorrência de problemas nos equipamentos;
• Elaboração da rota crítica de preventiva para manutenção em entressafra, avaliando histórico de manutenções, frequência de falhas e recomendações de manutenção em manuais;
• Gestão de NR13 da unidade, garantindo arquivamento dos relatórios e plano de ação com recomendações atualizados e com plano de execução bem definido e direcionado;
• Elaboração de procedimentos padrão para equipes de preditiva e lubrificação, voltados a técnicas corretas de execução das rotinas e segurança nas atividades;
• Acompanhamento das manutenções dos equipamentos críticos durante paradas mensais programadas ou por oportunidade;
• Participação na elaboração da programação semanal de manutenção, fazendo a priorização das atividades da semana junto do time de planejadores e técnicos;
• Validação da lista de materiais estratégicos de almoxarifado;
• Elaboração de projetos de melhoria contínua (kaizen/PDCA) buscando otimizar as rotinas da equipe e trazer melhorias de confiabilidade para o processo.

Requisitos:

• Formação superior completa em Engenharia Mecânica ou Elétrica;
• Experiência com engenharia de manutenção;
• Experiência nos processos de confiabilidade e manutenção, análise e diagnóstico de vibração de rotativos; análise de óleo e técnicas de manutenção preditiva e corretiva;
• Experiência em metodologias como: PDCA; Ishikawa; 5W 2H; FMEA; RCM; TPM;
• Experiência com SAP PM (dados mestres, planos de manutenção, lista técnica);
• Disponibilidade para residir nas cidades de Assis/SP, Maracaí/SP ou Paraguaçu Paulista/SP.

Processo Seletivo:

• Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
• Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
• Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!