Job Page | Gerente de Clientes

#vemserGOVBR; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Belo Horizonte está em busca de um(a) Gerente de Clientes para gestão e desenvolvimento da carteira de clientes. O candidato ideal terá formação em administração, experiência em vendas e será responsável pela retenção e crescimento da base de clientes, garantindo excelência no atendimento e desafios inovadores na área pública.

Serviços

Cartão iFood para alimentação

Oportunidade de carreira e crescimento

Auxílio educação

Convênios nacionais via Clube de Vantagens GOVBR

Plano de saúde Unimed (extensivo a dependentes)

Planos odontológicos

Seguro de vida

Cesta natalidade

Premiação por indicação de futuros colaboradores

Bônus de aniversário

Wellhub para saúde e academias

OnHappy para viagens e descontos

Dia do Perrengue - folga semestral

Qualificações

• Experiência mínima de 3 anos em vendas.
• Conhecimento em licitações públicas.
• Domínio avançado de português.

Responsabilidades

• Gerir o relacionamento com os clientes e garantir a satisfação.
• Elaborar propostas e acompanhar licitações.
• Supervisionar e apoiar o plano de vendas da equipe.

Conhecimentos

Técnicas de vendas

Negociação

Formação académica

Ensino superior completo em administração

Especialização em gestão pública

Descrição da oferta de emprego

Gerente de clientes - Região Belo Horizonte

Local de trabalho: Belo Horizonte - MG

Tipo de vaga: Full-time

Quer saber mais sobre como estamos evoluindo com a gestão pública e construindo o futuro? #vemserGovbr

Procuramos um(a) Gerente de Clientes motivado(a) e orientado(a) a resultados, responsável pela gestão e desenvolvimento da carteira de clientes na região, garantindo excelência no atendimento, satisfação e fidelização. Atuará como ponto focal entre a empresa e seus clientes, identificando oportunidades de negócios, solucionando demandas e promovendo uma experiência positiva e personalizada.

Responsabilidades:

• Gerir o relacionamento com os clientes, buscando retenção, crescimento e satisfação, conforme diretrizes estratégicas e rentabilidade.
• Participar do planejamento estratégico e orçamentário da empresa.
• Elaborar e acompanhar o planejamento da área, alinhado às diretrizes estratégicas.
• Mapear e monitorar o mercado e a área de atuação.
• Seguir o plano de vendas e planejamento semanal.
• Garantir o atendimento, retenção e desenvolvimento dos principais clientes.
• Registrar visitas e monitorar o relacionamento.
• Avaliar a satisfação dos clientes.
• Facilitar a comunicação técnica entre cliente e empresa para propostas comerciais.
• Elaborar propostas e realizar vendas conforme política comercial.
• Gerenciar contratos, emissão, renovação e cancelamentos.
• Coletar dados técnicos para prestação de contas.
• Acompanhar licitações e elaborar propostas para editais públicos.
• Garantir a transição das informações de venda para implantação do serviço.
• Cumprir diretrizes da diretoria de mercado com a equipe comercial.
• Apoiar agentes na gestão da carteira.
• Supervisionar e apoiar o plano de vendas da equipe.
• Contribuir na liberação de faturamento e cobrança de inadimplência, se necessário.
• Executar outras tarefas atribuídas.

Requisitos:

• Ensino superior completo em administração ou áreas afins.
• Especialização em gestão pública, empresarial ou similar.
• Experiência mínima de 3 anos em vendas.
• Conhecimento em licitações públicas.
• CNH e disponibilidade para viagens.
• Técnicas de vendas e negociação.
• Domínio avançado de português e licitações públicas.
• Conhecimento em tecnologias e tendências de TI.

Benefícios:

• Cartão iFood para alimentação.
• Oportunidade de carreira e crescimento.
• Auxílio educação.
• Convênios nacionais via Clube de Vantagens GOVBR.
• Plano de saúde Unimed (extensivo a dependentes).
• Planos odontológicos.
• Seguro de vida.
• Cesta natalidade.
• Premiação por indicação de futuros colaboradores.
• Bônus de aniversário.
• Wellhub para saúde e academias.
• OnHappy para viagens e descontos.
• Dia do Perrengue - folga semestral.

Valorizamos o crescimento profissional através do PDI e avaliação de desempenho anual.

Processo seletivo:

1. Entrevista de atração e seleção.
2. Envio da proposta.

Juntos somos um time e conectados somos a GOVERNANÇABRASIL.

Conectamos especialistas de diversas áreas para soluções que melhoram o Brasil, com mais de 500 profissionais focados em inovação e transformação digital nos municípios brasileiros.

Isso não é incrível?

Investimos no desenvolvimento de nossos colaboradores, promovendo equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que melhoram a qualidade de vida. Nosso ambiente é de inovação, cooperação e ética, com relações de confiança e respeito.

Quer fazer parte do nosso time? #vemserGOVBR e ajude a melhorar os serviços públicos para todos.