Job Page | Coordenador(a) de Logística

Solar Coca-Cola; Bacabal; Presencial; BRL 60.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Solar Coca-Cola busca um profissional para garantir a eficiência nas operações de expedição e gestão de equipe. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou áreas afins, além de experiência em gestão e habilidades com Pacote Office. A empresa oferece um ambiente dinâmico e diversas oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.

Serviços

Plano de saúde

Telemedicina

Vale alimentação

Vale refeição

Vale transporte

Participação nos Lucros

Previdência Privada

Descontos em produtos

Kit Natalino

Qualificações

• Experiência em gestão de pessoas e acompanhamento de indicadores.
• Graduação em áreas afins como Administração ou Logística.

Responsabilidades

• Garantir entregas e movimentações de expedição conforme planejado.
• Gerir indicadores e definir planos de ação para desvios.
• Desenvolver membros da equipe e conduzir reuniões periódicas.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Gestão orçamentária

Acompanhamento de indicadores

Habilidade com Pacote Office

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Logística

Graduação em Engenharia de Produção

Ferramentas

SAP

Normas ISO

Descrição da oferta de emprego

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.

Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Como será o seu dia a dia:

1. Garantir que as entregas, movimentações de expedição e recebimento do armazém sejam concluídas conforme planejado e nível de serviço esperado, observando os procedimentos operacionais e padrões de segurança estabelecidos;
2. Gerir e efetuar o acompanhamento dos indicadores da sua área de responsabilidades, avaliando tendência e definindo planos de ações para os indicadores que apresentarem desvios;
3. Efetuar reuniões periódicas com seus liderados e parceiros para apresentação das metas e acompanhamento dos resultados;
4. Desenvolver os membros da equipe, transmitindo as competências organizacionais, comportamentais e técnicas, a fim de motivá-los, capacitá-los e orientá-los para o alcance das metas da área e da Solar.

O que você precisa ter:

1. Concluiu a graduação em Administração, Logística, Engenharia de Produção ou áreas afins;
2. Tem habilidade com Pacote Office intermediário;
3. Possui conhecimento do segmento de alimentos ou bebidas e boas práticas de armazenagem;
4. Tem experiência em gestão de pessoas, gestão orçamentária e acompanhamento de indicadores.

Será um diferencial se você:

1. Possui conhecimento técnico em programas de gestão, normas ISO e sistema SAP;
2. Tem habilidade com Pacote Office avançado.

Horário de Trabalho: 07:30 - 12:30 / 13:50 - 17:38 seg a sex

Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:

Para cuidar da sua saúde e segurança:

• Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
• Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
• Programa de Saúde Emocional;
• Wellhub (rede de academias);
• Seguro de vida.

Para cuidar da sua alimentação:

• Vale alimentação;
• Vale refeição ou refeitório na unidade;

Para sua mobilidade:

• Vale transporte ou transporte fretado;

Para sua programação financeira:

• Participação nos Lucros;
• Previdência Privada;

E vamos além com:

• Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
• Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
• Descontos em produtos do nosso portfólio;
• Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Processo de seleção:
Step 3: Entrevista com o RH
Step 5: Entrevista com o Gestor

Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.

Nossa jornada é trilhada por mais de 19 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.

Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.

Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.

Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.