Job Page | Consultor(a) de Desenvolvimento de Redes Sr. | Comercial

Raízen; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de energia em São Paulo busca um(a) Consultor(a) de Desenvolvimento de Redes para liderar o relacionamento com revendedores e prospectar novos parceiros. O candidato ideal possui ensino superior completo, experiência em negociação no varejo e deve estar disponível para viagens. A companhia oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento.

Qualificações

• Experiência em negociação e relacionamento com clientes no segmento varejo.
• Disponibilidade para viagens.
• Necessário CNH B e vivência com direção segura.

Responsabilidades

• Liderar a agenda de crescimento e investimentos com o time de vendas.
• Mapear e prospectar novos clientes e lojas.
• Gerir CAPEX para novas contratações.

Conhecimentos

Negociação

Relacionamento com clientes

Análises financeiras

Formação académica

Ensino superior completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.

Se identificou e quer atuar na nossa empresa? Vem pra Raízen!

Estamos buscandoum(a) Consultor(a)de Desenvolvimento de Redes, para atuar no timeComercialgerenciando o relacionamento entre a companhia e o revendedor, além de prospectar novos parceiros em São Paulo - SP.

Main responsibilities

• Liderança da agenda de crescimento e investimentos com o time de vendas local;
• Liderança da agenda de mapeamento e prospecção de novos clientes e novas lojas de conveniência;
• Gestão do CAPEX para as novas contratações e manutenção da carteira (Renovações dos contratos).
• Suportein locopara as negociações de novos postos, novas lojas de conveniência e renovações dos clientes atuais (visitas aos clientes) ao time de vendas;
• Negociações dos BiG Cases (grandes contas da região);
• Gestão indireta do time de vendas através da influência, análise de performance e resultados;
• Treinamento do time de vendas das habilidades de negociação e contratação

Requirements and skills

• Ensino superior completo;
• Experiência com negociação e relacionamento com cliente no segmento varejo.
• Conhecimento em análises financeiras e estudos de investimentos comerciais.
• Disponibilidade para viagens;
• Necessário CNH B e vivência com direção segura;

Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.