Job Page | Banco de Talentos (Gerente de Negócios Agro | Agência de Boa Ventura de São Roque/PR)

Eurochem/Fertilizantes Tocantins; Boa Ventura de São Roque; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma cooperativa de crédito respeitada está em busca de um Gerente de Negócios Agro. Esta posição oferece a oportunidade de gerenciar uma carteira de clientes no setor agro, promovendo a prospecção de novos cooperados e desenvolvendo projetos sociais. O ambiente inclusivo e colaborativo da empresa permite que você faça a diferença na comunidade, enquanto contribui para o crescimento e fortalecimento da cooperativa. Se você é apaixonado por negócios e acredita na força da cooperação, esta é a oportunidade perfeita para você se juntar a uma história de sucesso de 30 anos.

Serviços

Vale Transporte

Vale Alimentação e/ou Refeição

Seguro de Vida

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Auxílio Pós-Graduação

Previdência Privada

PPR (Programa de Participação nos Resultados)

Day off de Aniversário

Gympass

Qualificações

• Experiência em gestão de negócios com foco no setor agro.
• Habilidade em prospecção e atendimento a cooperados.

Responsabilidades

• Gestão da carteira Agro e atendimento aos cooperados.
• Desenvolver estratégias e ações para o planejamento proposto.

Conhecimentos

Gestão de Negócios

Prospecção de Clientes

Atendimento ao Cliente

Desenvolvimento de Estratégias

Formação académica

Especialização em Gestão Empresarial

Especialização em Agronegócio

Especialização em Mercado Financeiro

Descrição da oferta de emprego

Banco de Talentos (Gerente de Negócios Agro | Agência de Boa Ventura de São Roque/PR)

Estamos em busca de um Gerente de Negócios Agro para somar no nosso time!

Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!

Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!

Responsabilidades

• Gestão da carteira Agro;
• Atendimento ao cooperado;
• Prospecção de novos cooperados e negócios;
• Projetos Sociais junto à comunidade;
• Desenvolver estratégias e ações para executar o planejamento proposto;
• Entre outras atividades pertinentes ao cargo.

Requisitos

• Especialização em andamento em Gestão Empresarial, Mercado Financeiro, Agronegócio, Negócios, Cooperativismo ou áreas afins;
• Vivência com atividade de negócios com público agro;

Benefícios

• Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Cartão Natal – a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano;
• Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;
• Auxílio Creche - a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas;
• Auxílio Casamento - a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento;
• Bônus Papai e Mamãe – a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores;
• Cresol Acolhe – para o colaborador e sua família;
• Licença Luto - em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge;
• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
• Prêmio de Reconhecimento - para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol;
• Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito;
• Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional;
• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores;
• Auxílio Material Escolar - benefício pago no mês de janeiro;
• Licença PETernidade - dois dias de folga ao adotar um animal de estimação;
• Doação de Sangue - incentivo em forma de cartão presente;
• Auxílio Falecimento - benefício aos dependentes declarados pelo INSS;
• Uniforme - disponibilizados para todos os colaboradores;
• Ginástica Laboral - momentos de alongamento durante o horário de trabalho.

Bem-vindo à Cresol

30 anos de história, 1 milhão de cooperados e um futuro cheio de oportunidades!

Em 24 de junho de 1995, nascemos no interior do Paraná com um grande propósito: ser e fazer a diferença.

Possuímos 30 anos de trajetória e nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil.

Chegamos à marca de 1 milhão de cooperados em 19 estados brasileiros.

Acreditamos no poder das pessoas!

Aqui, promovemos conhecimento, desenvolvemos lideranças e incentivamos ações voluntárias que fazem a diferença no mundo.

Venha fazer parte dessa história!

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