Job Page | ANALISTA JURÍDICO JUNIOR - RELAÇÕES JURÍDICAS

SPDM PAIS; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma associação filantrópica de saúde em São Paulo está em busca de um profissional para atuar na área jurídica, focando em processos trabalhistas e gestão de riscos. O candidato ideal possui Ensino Superior em Direito e experiência na área, com forte habilidade analítica. O trabalho será 100% presencial, no horário comercial, próximo ao metrô Vergueiro, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Qualificações

• Formação superior em Direito, com especialização desejável.
• Experiência relevante na área trabalhista.
• Habilidade para desenvolver indicadores e relatórios.

Responsabilidades

• Elaborar relatórios de audiências.
• Analisar o histórico de processos trabalhistas.
• Desenvolver e acompanhar indicadores de risco.

Conhecimentos

Conhecimento em Direito

Experiência em processos trabalhistas

Análise de riscos

Formação académica

Ensino Superior Completo em Direito

Pós-graduação Cursando/Completa na área

Descrição da oferta de emprego

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Responsabilidades

• Elaborar relatórios de audiências, para defesas, conferência de pautas e etc., com o intuito de organizar e acompanhar as atividades da área;
• Analisar o histórico de processos trabalhistas da instituição, diagnosticando gargalos e riscos operacionais que possam impactar no aumento de passivo;
• Desenvolver, implantar e acompanhar indicadores relacionados à causa dos processos trabalhistas, propondo projetos e/ou ações preventivas que minimizem estes índices de risco;
• Desenvolver apresentação de resultados da área, conforme indicadores, para fins de acompanhamento das melhorias realizadas pela gestão;
• Implementar a cultura de análise de risco junto as Áreas do Corporativo, para disseminação de conhecimento no que tange a prevenção de fatores que possam causar processos trabalhistas;
• Analisar as ações trabalhistas recebidas, encaminhando-as com uma prévia de informações relativas ao caso para elaboração de parecer da Consultoria Jurídica, com o intuito de respaldar os Advogados na elaboração da defesa da Instituição;
• Orientar os prepostos, conforme direcionamento da Consultoria Jurídica, para fins de respaldá-los de informações antes do comparecimento ante o juiz;
• Acompanhar as publicações no site do TRT-Tribunal Regional do Trabalho, a fim de ter ciência dos atos processuais tido em nome da Instituição;
• Representar a Instituição na qualidade de Preposto nas audiências trabalhista de processos promovidos por empregados lotados em São Paulo e nos municípios que possuem ou já possuíram contratos de gestão;
• Contribuir para a definição das entidades sindicais e convenções coletivas adequadas a cada tipo de atividade da Instituição, através de pesquisas jurídicas e análise da abrangência de cada sindicato;
• Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
• Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais-LGPD;
• Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Direito;
• Pós-graduação Cursando/Completa na área;
• Desejável conhecimento no e-social;
• Experiência na área de atuação.
• Local de trabalho: Próximo ao metrô Vergueiro
• Horário: segunda a sexta-feira horário comercial
• Trabalho 100% Presencial