Job Page | Analista de RH Jr - Adm. Pessoal

GrupoSC Distribuidora de Medicamentos; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 50.000; Tempo integral

Resumo da oferta

GrupoSC Distribuidora de Medicamentos procura um Analista de Recursos Humanos para contribuir com suas operações focadas na saúde. O profissional será responsável por atividades como integração de colaboradores, gestão de benefícios e análise de indicadores de RH, em um ambiente de trabalho híbrido, de segunda a sexta-feira. Se você possui formação em Administração ou Recursos Humanos e experiência na área, junte-se a nós para levar mais saúde a mais pessoas.

Serviços

PDS (Prêmio por Desempenho Superior)

Assistência Médica (Unimed)

Assistência Odontológica (Sul América)

Vale Refeição ou Vale Alimentação

Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes)

Qualificações

• Profissional pró-ativo e flexível a mudanças.
• Experiência no atendimento de RH é desejável.

Responsabilidades

• Realizar integração de novos colaboradores.
• Atender colaboradores com dúvidas relacionadas à administração de pessoal.
• Gerenciar processos de férias e demissões de colaboradores.

Conhecimentos

Comunicação

Análise de Dados

Atendimento ao Cliente

Formação académica

Ensino superior em Administração ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró-ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

• Realizar integração de novos colaboradores;
• Suporte às dúvidas pertinentes ao Ponto Eletrônico;
• Realizar movimentações de colaboradores nos benefícios oferecidos pela empresa (inclusões, exclusões, upgrades);
• Analisar os indicadores de RH da unidade, buscando melhorias;
• Realizar processo demissional;
• Atender os colaboradores, esclarecendo suas dúvidas relacionadas à área de Administração de Pessoal;
• Gerenciar o processo de férias, garantindo que cada colaborador saia no período solicitado;
• Analisar documentos dos colaboradores para obter dados que apoiem as ações da folha de pagamento;
• Conferir e atualizar dados dos colaboradores nos sistemas para apoiar as ações da folha de pagamento;
• Conferir contratos, como de trabalho e adesão a benefícios, para garantir a correta oferta aos colaboradores, orientando-os sobre formas, procedimentos e critérios;
• Desenvolver, conferir, corrigir e emitir relatórios de acompanhamento e gestão de processos e valores, utilizando dados dos sistemas de folha, para apoiar a tomada de decisão do gestor e orientar clientes;
• Analisar acordos coletivos conforme a CLT e políticas internas, assegurando o cumprimento das leis e acordos sindicais;
• Solicitar aprovações de pagamentos ao gestor, utilizando reuniões, relatórios e documentos para fundamentar a decisão;
• Realizar lançamentos financeiros e salariais nos sistemas de folha de pagamento para preparar valores para aprovação;
• Executar outras atividades relacionadas ao cargo.

Requisitos:

• Ensino superior cursando ou completo em Administração ou Recursos Humanos;
• Experiência com atendimento de RH.

Benefícios:

• PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
• Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
• Assistência Médica (Unimed);
• Assistência Odontológica (Sul América);
• Vale Refeição ou Vale Alimentação.

Horário: 08:00 às 18:00, de segunda a sexta-feira

Modelo de trabalho: Híbrido (presencial 4x na semana)

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o GrupoSC: uma extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Com 68 anos de história, somos reconhecidos por nossa reputação, trajetória e competência.

Oferecemos soluções que conectam inovação à distribuição por meio de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas diariamente.

Nosso sucesso depende de um time dedicado, com mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, guiados pelos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.