Job Page | Analista de Recursos Humanos Jr.

GrupoSC Distribuidora de Medicamentos; Campo Grande; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

GrupoSC Distribuidora de Medicamentos busca um Analista de Recursos Humanos comprometido e proativo. O profissional será responsável por gerenciar processos de admissão, férias e demissões, assim como as políticas de benefícios da empresa. Este papel exige preparação acadêmica e conhecimento prático em legislação trabalhista. Em um ambiente colaborativo, o candidato ideal estará comprometido em trazer mais saúde para mais pessoas, contribuindo para a eficiência da equipe.

Serviços

PDS (Prêmio por Desempenho Superior)

Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.)

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Refeição ou Vale Alimentação

Qualificações

• Nível superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos exigido.
• Conhecimento em cálculos e legislação trabalhista necessário.

Responsabilidades

• Analisar e dar suporte nos fluxos de movimentação de pessoal.
• Realizar o processo pré-admissional e manter o ponto eletrônico.
• Conferir a folha de pagamentos e gerenciar benefícios dos colaboradores.

Conhecimentos

Cálculos

Legislação trabalhista

Formação académica

Ensino superior em Psicologia

Ensino superior em Administração

Ensino superior em Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró-ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCDs).

• Analisar e dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal, garantindo que os fluxos atendam às necessidades das áreas;
• Realizar todo o processo pré-admissional, como envio de exame médico, recebimento de documentos e cadastro do candidato aprovado no sistema;
• Garantir, através da integração, que o colaborador tenha todas as informações relacionadas a benefícios e políticas de Recursos Humanos (holerite, ponto eletrônico, férias, etc.), assim como solicitar todos os benefícios do recém-admitido, garantindo os prazos;
• Realizar a manutenção do ponto eletrônico diariamente, com os lançamentos de documentos no sistema (atestado, declaração de horas, etc.), e tratar o ponto em período de fechamento, garantindo que todos os colaboradores tenham acesso a esses documentos dentro do prazo estabelecido no cronograma mensal;
• Conferir a folha quinzenal e mensal, garantindo que o colaborador receba todos os seus direitos e benefícios;
• Realizar movimentações de colaboradores nos benefícios oferecidos pela empresa (inclusões, exclusões, upgrades), a fim de controlar os custos e garantir a qualidade dos benefícios;
• Analisar os indicadores de RH da unidade, buscando melhorias;
• Acompanhar as despesas de RH da unidade, através da análise dos lançamentos, garantindo o cumprimento das metas;
• Realizar o processo de demissão, desde a preparação dos documentos de dispensa até a homologação do colaborador, garantindo o cumprimento de prazos e regras;
• Atender os colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à área de Administração de Pessoal, garantindo qualidade e agilidade no atendimento;
• Gerenciar o período de férias, garantindo que cada colaborador saia no período solicitado.

Requisitos:

• Ensino superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
• Conhecimento em cálculos e legislação trabalhista;

Benefícios:

• PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
• Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação.

Modelo de Trabalho:

Horário: 08:00 às 18:00

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.

Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas diariamente.

Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.