Job Page | Analista de Recursos Humanos I - Remuneração Variável Comercial

Solar Coca-Cola; Fortaleza; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Solar Coca-Cola busca um Analista de Recursos Humanos I focado em Remuneração Variável Comercial. O profissional será responsável por análises de KPIs, relatórios e processos de remuneração, contribuindo para a gestão da performance da área Comercial. Se você tem paixão por desafios e deseja crescer em um ambiente colaborativo, essa é a sua chance de se juntar a uma equipe que valoriza o desenvolvimento e a dedicação.

Serviços

Plano de saúde com condições especiais

Telemedicina

Vale alimentação

Vale refeição

Participação nos Lucros

Universidade Corporativa

Descontos em produtos do portfólio

Qualificações

• Graduação concluída em áreas afins.
• Experiência em manipulação de base de dados e análises financeiras.
• Habilidade avançada no Pacote Office.

Responsabilidades

• Realizar análises focadas em KPIs de remuneração.
• Elaborar relatórios e apresentações para a gerência.
• Acompanhar a performance dos KPIs de remuneração.

Conhecimentos

Habilidade com Pacote Office avançado

Manipulação de base de dados

Análises financeiras

Formação académica

Graduação em Administração, Marketing, Estatística, Economia ou áreas afins

Ferramentas

UXT

SAP

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recursos Humanos I - Remuneração Variável Comercial

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.

Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Como será o seu dia a dia:

• Realizar análises com foco em desenvolver uma gestão dos KPI's de remuneração da área Comercial;
• Acompanhar a performance dos KPI’s de remuneração gerando engajamento e buscando oportunidades de melhoria;
• Elaborar relatórios e apresentações pontuais à coordenação/gerência;
• Garantir o cumprimento dos processos envolvendo remuneração da área Comercial.

O que você precisa ter:

• Concluiu a graduação em Administração, Marketing, Estatística, Economia, ou áreas afins;
• Tem habilidade com o Pacote Office avançado;
• Possui experiência em manipulação de base de dados e análises financeiras.

Será um diferencial se você:

• Concluiu a graduação em Administração, Marketing, Estatística, Economia, ou áreas afins;
• Tem conhecimento técnico em UXT, SAP, gestão de projetos e gestão de remuneração.

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta de 08h30 às 18h18

Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:

????Para cuidar da sua saúdee segurança:

• Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
• Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
• Programa de Saúde Emocional;
• Wellhub (rede de academias);
• Seguro de vida.

Para cuidar da sua alimentação:

• Vale alimentação;
• Vale refeição ou refeitório na unidade

Para sua mobilidade:

• Vale transporte ou transporte fretado

Para sua programação financeira:

• Participação nos Lucros;
• Previdência Privada

E vamos além com:

• Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
• Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
• Descontos em produtos do nosso portfólio;
• Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.
• Step 3: Entrevista com o RH 3 Entrevista com o RH
• Step 4: Entrevista com o Gestor 4 Entrevista com o Gestor

Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.

Nossa jornada é trilhada por mais de 19 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.

Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.

Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.

Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.