Job Page | Analista de Recursos Humanos Generalista

Principais responsabilidades:; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Volkswagen Group Services busca um profissional de Recursos Humanos para atuar em São Paulo, focando na implementação de processos, recrutamento e desenvolvimento organizacional. O candidato ideal deve ter formação em Psicologia ou Administração, com inglês avançado e habilidades analíticas.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Refeição

Plano de Saúde SulAmerica

Seguro de Vida

Auxílio Creche

Programa de Bem-Estar

Previdência Privada

Descontos em farmácias

Qualificações

• Experiência em recrutamento, seleção e integração.
• Capacidade analítica e foco em soluções.

Responsabilidades

• Implementação e melhoria contínua de processos de RH.
• Conduzir processos seletivos e onboarding.
• Elaborar e monitorar indicadores de RH.

Conhecimentos

Inglês

Comunicação

Organização

Proatividade

Análise

Formação académica

Graduação em Psicologia

Graduação em Administração

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP

A Volkswagen Group Services é uma empresa do Grupo Volkswagen, dedicada a fornecer serviços às empresas do grupo globalmente, atuando nas áreas de logística, tecnologia, engenharia, qualidade, serviços comerciais, recursos humanos, comunicação e serviços administrativos e financeiros. Nosso foco é nas atividades dos nossos clientes, assumindo a responsabilidade de executá-las em seu nome.

Fundada em abril de 2001 em Wolfsburg, Alemanha, sob o nome AutoVision, renomeada para Volkswagen Group Services em 2018, refletindo a estratégia do grupo. Atualmente, temos escritórios em sete localidades na Europa e, em 2023, iniciamos operações na América do Sul, com nossa primeira sede no Brasil.

Principais responsabilidades:

1. Atuar em diversas áreas de RH, focando na implementação, acompanhamento e melhoria contínua de processos.
2. Desenvolvimento Organizacional e Clima: identificar necessidades de capacitação, organizar treinamentos, acompanhar avaliações de desempenho, apoiar pesquisas de clima e propor ações de engajamento e retenção.
3. Recrutamento, Seleção e Integração: conduzir processos seletivos, onboarding, entrevistas de desligamento e monitorar indicadores de R&S.
4. Administração de Pessoal e Relações Trabalhistas: apoiar folha de pagamento, obrigações legais, atuar em reclamações trabalhistas, manter relacionamento com sindicatos e apoiar acordos coletivos.
5. Remuneração e Estrutura de Cargos: apoiar na manutenção de políticas de remuneração, estruturação e descrição de cargos, definição de CBOs e análises salariais de acordo com o mercado.
6. Políticas, Procedimentos e Estrutura Organizacional: elaborar e manter políticas e procedimentos de RH, gerenciar organogramas, centros de custo e estrutura regional.
7. Controles, Indicadores e Excelência Operacional: elaborar e monitorar indicadores e relatórios de RH, garantindo a precisão das informações e suporte à decisão.
8. Apoio a EHS: colaborar com Saúde, Segurança e Meio Ambiente em ações relacionadas a pessoas, comunicação interna e campanhas de conscientização, promovendo um ambiente de trabalho seguro e saudável.
9. Atuação Consultiva e Alinhamento Global: ser parceiro da liderança em gestão de pessoas, garantir alinhamento com diretrizes globais (Alemanha) e representar o RH em fóruns internos e externos.

Requisitos:

1. Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
2. Inglês avançado (obrigatório).
3. Pacote Office avançado, especialmente Excel.
4. Visão sistêmica e postura consultiva.
5. Organização e atenção aos prazos.
6. Boa comunicação e habilidades relacionais.
7. Capacidade analítica e foco em soluções.
8. Proatividade, ética e discrição.
9. Espanhol intermediário/avançado.
10. Alemão intermediário/avançado.

Condições:

1. Contratação CLT, modelo híbrido, com presença no escritório do bairro do Jabaquara, São Paulo/SP, 3 vezes por semana.
2. Vale Alimentação
3. Vale Refeição
4. Plano de Saúde SulAmerica
5. Seguro de Vida
6. Auxílio Creche
7. Programa de Bem-Estar (Wellhub/Gympass, Conexa e Psicologia Viva)
8. Previdência Privada
9. Parceria para descontos em farmácias