Job Page | Analista de negócios - Sênior (Comissionamentos e Incentivos)

Montreal Oficial; Belo Horizonte; Presencial; BRL 60.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil procura um Analista de Negócios Sênior para gerenciar comissões e incentivos. O candidato ideal terá formação superior e experiência em análise de dados, além de habilidades analíticas e de comunicação. A empresa oferece um ambiente colaborativo e benefícios como plano de saúde e seguro de vida.

Serviços

Clube de vantagens com parcerias que oferecem descontos

Plano de saúde coparticipativo

Seguro de vida

Qualificações

• Experiência de 3 anos em análise de dados ou gestão de comissões.
• Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de remuneração variável.
• Iniciativa e habilidade de trabalhar sob pressão.

Responsabilidades

• Gerenciar regras e programas de comissão e incentivo.
• Garantir a precisão dos pagamentos de comissão.
• Colaborar na implementação de estratégias de incentivo.

Conhecimentos

Análise de dados

Comunicação interpessoal

Habilidades analíticas

Negociação

Organização

Formação académica

Curso Superior em Administração de Empresas, Finanças, Contabilidade ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Analista de negócios - Sênior (Comissionamentos e Incentivos)

Como Analista de negócios - Sênior (Comissionamentos e Incentivos), você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.

Responsabilidades:

• Gerenciar as regras, políticas e programas de comissão e incentivo da empresa.
• Garantir a precisão e isonomia dos pagamentos de comissão.
• Colaborar na concepção e implementação de estratégias de incentivo para impulsionar o desempenho da equipe de vendas e alcançar os objetivos organizacionais.

Requisitos:

• Curso Superior concluído em Administração de Empresas, Finanças, Contabilidade ou áreas relacionadas.
• Experiência de 3 anos em análise de dados, gestão de comissões ou função similar.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e práticas de remuneração variável.
• Conhecimento das Resoluções 414, 482 e 687 e da lei 14.300.
• Habilidades de comunicação interpessoal e capacidade de colaborar em equipe.
• Excelentes habilidades analíticas e capacidade de trabalhar com dados complexos.
• Iniciativa, proatividade e habilidade de trabalhar sob pressão.
• Boa comunicação, negociação e organização.

Benefícios e vantagens:

• Clube de vantagens com parcerias que oferecem descontos.
• Plano de saúde coparticipativo.
• Seguro de vida.

Processo seletivo: Entrevista com Gestão.

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!

Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.