[Job-23729] Squad Leader/DevSecOps, Brasil

CI&T; Brasil; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está buscando um Squad Leader para atuar em Campinas. O profissional será responsável por liderar uma equipe DevOps, gerenciar o backlog de desenvolvimento e garantir a conformidade com as melhores práticas de engenharia. É necessário ter experiência em Kanban, DevSecOps e na Amazon Web Services. A empresa oferece diversos benefícios, incluindo plano de saúde e uma plataforma de aprendizagem contínua.

Serviços

Plano de saúde e odontológico

Vale alimentação e refeição

Auxílio-creche

Licença parental estendida

Parceria com academias

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Seguro de Vida

Plataforma de aprendizagem contínua

Clube de descontos

Qualificações

• Experiência de atuação como ponto focal para o cliente.
• Experiência com Kanban e Scrum.
• Conhecimento consolidado em arquitetura de microsserviços.
• Experiência na área técnica de DevSecOps.

Responsabilidades

• Atuar como Squad Leader em uma squad de DevOps.
• Gerar o backlog de desenvolvimento.
• Realizar revisões de código.
• Garantir a performance do time.
• Promover a troca de conhecimento.

Conhecimentos

Kanban

Empatia

Comunicação clara

Arquitetura de microsserviços

Gestão de times multidisciplinares

DevSecOps

AWS

Jira

Coleta e análise de métricas

Descrição da oferta de emprego

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: posições localizadas na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequência vigente.

Responsabilidades:

Atuar como Squad Leader com conhecimento técnico em uma squad de DevOps para atender um cliente;

Você irá trabalhar junto às pessoas desenvolvedoras (SREs), estruturando e detalhando o trabalho a ser feito pelo time técnico para suportar a infraestrutura do produto digital;

Conduzir os ritos e a puxada de time;

Atuar na geração do backlog de desenvolvimento, garantindo a entrega de valor para o negócio;

Realizar revisões de código e garantir a conformidade com as melhores práticas de engenharia de software;

Projetar soluções técnicas, garantindo qualidade e escalabilidade dos sistemas;

Garantir a performance (qualidade, produtividade, previsibilidade) do time, gerenciando riscos e removendo impedimentos que causem interrupção no fluxo de produção;

Fomentar uma cultura de aprendizado contínuo e crescimento dentro da equipe, promovendo a troca de conhecimento e o desenvolvimento profissional.

Requisitos para este desafio:

Experiência de atuação como ponto focal para o cliente;

Experiência com Kanban (obrigatória) e Scrum (desejável);

Empatia e habilidade para entendimento do negócio do cliente e suas necessidades;

Comunicação clara e objetiva, navegando entre a camada técnica e de negócios;

Conhecimento consolidado em arquitetura de microsserviços, serverless e orientada a eventos;

Gestão de times multidisciplinares;

Experiência na área técnica de DevSecOps;

Experiência com serviços em nuvem da AWS;

Experiência com uso de Jira ou outra ferramenta de controle similar;

Coleta e análise de métricas;

Gestão do time.

#LI-RR2

Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;

- Vale alimentação e refeição;

- Auxílio-creche;

- Licença parental estendida;

- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;

- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

- Seguro de Vida;

- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);

- Clube de descontos;

- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;

- Curso gestante e parentalidade responsável;

- Parceria com plataformas de cursos online;

- Plataforma para aprendizagem de idiomas;

- E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.