Ativa os alertas de emprego por e-mail!

[Job-22964] Talent Attraction Analyst Pleno

CI&T

Brasil

Presencial

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

Há 3 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos

Cria um currículo personalizado em poucos minutos

Consegue uma entrevista e ganha mais. Sabe mais

Começa do zero ou importa um currículo já existente

Resumo da oferta

A CI&T, líder em transformação tecnológica, está em busca de um recrutador para conduzir processos seletivos de TI em sua sede na Região Metropolitana de Campinas. O profissional atuará em um ambiente dinâmico, envolvendo múltiplas demandas e estratégias de atração de talentos, com a missão de promover o crescimento contínuo do negócio. A empresa valoriza a inclusão e oferece um pacote de benefícios abrangente que inclui plano de saúde, auxílio-creche e oportunidades de aprendizagem contínua.

Serviços

Plano de saúde e odontológico
Vale alimentação e refeição
Auxílio-creche
Licença parental estendida
Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University)
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Qualificações

  • Experiência em recrutamento (end-to-end) para tecnologia.
  • Vivência em ambientes com alto volume de vagas.
  • Fluência em inglês (avançado).

Responsabilidades

  • Conduzir todo o processo de seleção de profissionais para projetos de TI.
  • Definir estratégias com clientes para atração de talentos.
  • Colaborar com partes interessadas para atender demandas de recrutamento.

Conhecimentos

Comunicação
Multitasking
Flexibilidade
Trabalho em equipe

Ferramentas

Google Tools

Descrição da oferta de emprego

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: posições localizadas na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequência vigente.

Responsabilidades:

- Condução de todo processo de seleção de profissionais para projetos de TI;

- Apoiar a demanda de crescimento do negócio, além de promover melhoria contínua dentro da área;

- Definir junto ao cliente as melhores estratégias para atrair e trazer pessoas alinhadas com as necessidades e que estejam alinhados com a cultura organizacional e valores da empresa.;

- Fornecer suporte para demandas relacionadas a pessoas, promovendo um ambiente de trabalho positivo;

- Colaborar com partes internas interessadas, para atender às demandas em constante evolução do crescimento do negócio, contribuindo ativamente para iniciativas de melhoria contínua dentro da área de recrutamento;

Requisitos para este desafio:

- Experiência de forma ampla (end-to-end) em processos seletivos para profissionais de tecnologia;

- Vivência e acompanhamento de indicadores relacionados ao trabalho de recrutamento;

- Capacidade de atuação em ambiente com alto volume de vagas;

- Facilidade de interação direta com cliente, para atendimento de demandas de recrutamento;

- Boa comunicação;

- Disposição para trabalho em equipe;

- Flexibilidade para mudanças e adaptação;

- Capacidade de atuar em diversas tarefas ao mesmo tempo (multitasking);

- Capacidade de trabalhar com prazos curtos;

- Noções de ferramentas google;

- Inglês (avançado).

Diferenciais:

- Conhecimento do ATS Lever;

- Experiência anterior em cenário de consultoria de TI



Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;

- Vale alimentação e refeição;

- Auxílio-creche;

- Licença parental estendida;

- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;

- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

- Seguro de Vida;

- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);

- Clube de descontos;

- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;

- Curso gestante e parentalidade responsável;

- Parceria com plataformas de cursos online;

- Plataforma para aprendizagem de idiomas;

- E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.