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Uma empresa de transformação tecnológica busca um Arquiteto de Sistemas para enfrentar desafios técnicos em serviços Java, integrações com diferentes plataformas e frontend em ReactJS e/ou AngularJS. O papel inclui liderar a equipe de arquitetos e promover a melhoria contínua das práticas de arquitetura, além de garantir uma comunicação eficaz com os clientes.
Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.
Importante: posições localizadas na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequência vigente.
Estamos à procura de uma pessoa para atuar como Arquiteto de Sistemas disposto a enfrentar desafios técnicos em serviços Java, integrações com diferentes plataformas e frontend desacoplado em ReactJS e/ou AngularJS.
Que esteja disposta a antecipar possíveis problemas empregando técnicas de gestão ágil e corrigir o curso de ação e capacitar os Arquitetos de Software visando a melhoria contínua do processo.
Principais Responsabilidades:
- Liderar ritos de governança arquitetural dos produtos (PDCA, gestão de riscos, solution review).
- Gerir a equipe de arquitetos de software, garantindo consistência em sua atuação.
- Promover a melhoria contínua das práticas de arquitetura segundo critérios de maturidade técnica.
- Suportar o time de arquitetos na definição e acompanhamento de Requisitos Não Funcionais (RNFs).
- Compreender o roadmap de Value Stream e antecipar a necessidade de criações de habilitadores técnicos.
- Comunicar-se e alinhar soluções técnicas com a equipe do cliente.
- Criar e manter um relacionamento técnico com a equipe técnica do cliente para garantir que todos os requisitos (funcionais e não funcionais) estejam sendo atendidos.
- Governar a entrega contínua e integração contínua para entregar software de forma incremental e ágil.
- Negociar e atuar como um trusted advisor para o cliente e o time interno na implantação de tecnologias e processos.
- Trazer soluções inovadoras para problemas técnicos e garantir um ambiente de desenvolvimento estável e produtivo.
- Gerenciar riscos técnicos e comunicá-los à equipe de gestão.
Habilidades e Qualificações Requeridas:
- Experiência solida atuando com Java (Spring Boot, EJB, Spring Framework).
- Experiência com diferentes paradigmas de programação (Orientação a Objeto e Procedural).
- Experiência em um ambiente DevOps maduro, com integração e entrega contínuas (Git, SCM).
- Experiência em Cloud Provider (Azure, AWS e Google)
- Liderar, capacitar e engajar o time de arquitetos de software, promovendo a evolução de carreira dos demais papéis do time técnico.
- Conhecimento em aplicações Java EJB
- Mobilizar pessoas internamente e cliente comunicando-se claramente para resolver problemas e impedimentos.
- Criar e gerenciar o roadmap técnico do projeto, incluindo dependências técnicas.
- Orquestrar e integrar soluções, realizando trade-offs sobre a evolução do produto considerando indicadores técnicos.
- Gerenciar e capacitar formação de novos arquitetos para garantir aplicação das boas práticas de engenharia de software.
#LI-DR3
#Senior
Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.