[Job-21119] Master Squad Leader, Brazil (EXCLUSIVA P/ MULHERES)

Ciandt; Região Geográfica Intermediária de Campinas; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em transformação busca um Squad Leader para liderar um time estratégico. O candidato ideal terá experiência em gestão de equipes, conhecimento técnico sólido e habilidade para construir relacionamentos com stakeholders. A vaga é afirmativa para mulheres e valoriza a diversidade no ambiente de trabalho.

Serviços

Plano de saúde e odontológico

Vale alimentação e refeição

Auxílio-creche

Licença paternagem estendida

Wellhub (Gympass)

TotalPass

PLR

Seguro de Vida

CI&T University

Clube de descontos

Qualificações

• Experiência em liderança de squads de tecnologia.
• Sólida bagagem em engenharia de software.
• Capacidade de promover um ambiente colaborativo.

Responsabilidades

• Liderar um time estratégico focado em resultados.
• Gerenciar o bem-estar do time e garantir onboarding eficiente.
• Construir relacionamentos com stakeholders e monitorar riscos.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipes

Colaboração

Engenharia de software

Agilidade

Descrição da oferta de emprego

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 6.500 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: posições localizadas na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequência vigente.

ESTA É UMA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHRES

Buscamos uma pessoa Squad Leader para liderar um de nossos times estratégicos. Essa posição exige uma liderança equilibrada entre gestão de pessoas, excelência técnica e entrega de resultados, com foco em gerar valor para o cliente e fortalecer o desempenho do time.

Requisitos para este desafio:

Liderança e Gestão

-Experiência em liderança de squads de tecnologia.

-Promover um ambiente colaborativo e engajado.

-Realizar 1:1 com a equipe e fornecer feedback.

-Gerenciar bem-estar do time (overtime, férias).

-Garantir onboarding eficiente para novos membros.

Aspecto Técnico

-Sólida bagagem em engenharia de software e boas práticas de desenvolvimento.

-Capacidade de apoiar o time em decisões técnicas, garantindo qualidade e eficiência no delivery.

-Garantir eficiência no delivery e boas práticas de engenharia.

-Compreensão do produto e negócio do cliente.

-Trabalhar com agilistas e o time de engenharia para otimizar processos.

Conexão com Stakeholders

-Construir relacionamentos com stakeholders (pessoas de produto, POs).

-Monitorar riscos e propor soluções.

Iniciativas de Valor

-Apoiar melhorias de fluxo de trabalho e qualidade técnica.

-Promover colaboração entre áreas da CI&T e o cliente.

#LI-JC4

#Midsenior

Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas. Antes de candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site. *Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.

Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.

Antes de candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.

*Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.

Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;

- Vale alimentação e refeição;

- Auxílio-creche;

- Licença paternagem estendida;

- Wellhub (Gympass)

- TotalPass

- PLR;

- Seguro de Vida;

- CI&T University;

- Clube de descontos;

- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar.

- Curso gestante e paternagem responsável;

- Parceria com plataformas de cursos online;

- Plataforma para aprendizagem de idiomas;

- E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

A colaboração é nosso superpoder, diversidade nos une, e a excelência é nosso padrão.

Valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida, fomentando um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e seguro. Incentivamos a candidatura de pessoas de comunidades diversas e sub-representadas às nossas vagas.