IT Sr Leader - (Java) Country: Brazil
Quem Somos
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices
Temos uma vaga para você se tornar IT Sr Leader - (Java)
Aqui, seu papel será:
- Liderar times multidisciplinares de tecnologia, promovendo entregas ágeis e de alto impacto para o ecossistema Santander
- Atuar na definição de estratégias tecnológicas alinhadas aos objetivos de negócio;
- Garantir a excelência operacional e a evolução contínua das soluções digitais;
- Fomentar a cultura de inovação, colaboração e desenvolvimento técnico dentro da equipe;
- Gerenciar fornecedores e parceiros estratégicos de tecnologia.
Requisitos Imprescindíveis:
- Formação superior completa em áreas de Tecnologia da Informação, Engenharia ou correlatas;
- Experiência sólida em liderança de times técnicos e gestão de projetos de tecnologia;
- Conhecimento em arquitetura de sistemas, cloud computing (AWS, Azure ou GCP), DevOps e metodologias ágeis;
- Habilidade em comunicação, gestão de stakeholders e tomada de decisão estratégica.
Requisitos Desejáveis:
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Tecnologia, Projetos ou Negócios Digitais;
- Certificações AWS ou similares;
- Experiência prévia no setor financeiro ou em empresas de grande porte;
- Inglês intermediário ou avançado.
Local de Trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
Benefícios
- Auxílio refeição;
- Convênio médico;
- Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
- Vale Transporte;
- Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
- DayOff Aniversário;
- Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
- Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
- Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
- Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
- Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
- Auxílio Creche;
- Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
- Seguro de Vida;
- Programa Nascer;
- Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
- PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
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