IT Leader (Java) - Vaga exclusiva para mulheres
Overview
Country: Brazil
#QUEM SOMOS
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Temos uma vaga para você se tornar IT Leader (Java) - Vaga exclusiva para mulheres.
Aqui, seu papel será:
- Gestão de equipes multidisciplinares internos, terceiros e fábricas;
- Garantir o alinhamento das equipes com a missão, visão e valores da organização;
- Desenvolvimento profissional através do 1:1;
- Feedbacks periódicos e plano de carreira;
- Participação nos processos de recrutamento e seleção;
- Motivação das equipes garantido a entrega de resultados;
- Gerenciamento de aplicações sistêmicas referentes a produtos de Cash Management;
- Gestão de projetos entre diversas áreas com diferentes prioridades;
- Gestão de projetos de alta complexidade;
- Participação nas decisões do negócio em conjunto com os stakeholders.
Requisitos Imprescindíveis:
- Sólidos conhecimentos técnicos para viabilizar o gerenciamento eficaz de equipes de sistemas multiplataformas. Tecnologias em mainframe e em linguagens de plataforma distribuída (Java, APIs, microsserviços, containers, orquestradores, comunicação por mensageria, arquitetura por eventos e demais componentes para integração sistêmica);
- Experiência no gerenciamento de aplicações e respectivas demandas de produtos (concepção, desenvolvimento, implementação, sustentação e manutenção evolutiva);
- Conhecimentos em Arquitetura de Software;
- Conceitos de Infraestrutura em Nuvem (MS-Azure e AWS);
- Experiência na condução de salas de crise para resolução de incidentes críticos em ambientes de alta volumetria transacional 24x7;
- Gestão estratégica de projetos: capacidade de estruturar e acompanhar projetos sistêmicos garantindo o cumprimento de prazos, entregas e metas estabelecidas;
- Planejamento e controle orçamentário: experiência em gestão financeira de projetos (CAPEX e OPEX), controle de budget e aplicação eficiente de recursos para maximizar resultados;
- Otimização de processos: conhecimento em mapeamento, análise e melhoria de processos, promovendo maior eficiência e eficácia nas operações da área;
- Monitoramento e desenvolvimento de indicadores (KPIs): habilidade para definir, analisar e acompanhar métricas e indicadores de desempenho assegurando alinhamento com os objetivos estratégicos da organização;
- Melhoria contínua;
- Metodologia Ágil, Frameworks Scrum, SAFE;
- Liderança de projetos críticos sob pressão e na resolução de conflitos;
- Experiência com formação e desenvolvimento de talentos;
- Vivência no setor bancário e/ou serviços financeiros;
- Experiência em projetos de modernização/transformação sistêmica.
Requisitos Desejáveis:
- Inglês e Espanhol;
- Vivência em sistemas de Cash Management;
- Experiência em projetos internacionais;
- Conhecimentos em Linguagem de programação Java;
- Conhecimento em Bancos de dados (Oracle / Aurora / PostgreSQL).
Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
#BENEFÍCIOS
- Auxílio Refeição;
- Convênio Médico;
- Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
- Vale Transporte;
- Flex Férias;
- DayOff Aniversário;
- PPG;
- Parceiros de Academia: WellHub e TotalPass;
- Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
- Plataformas de Treinamento com mais de 100 mil cursos;
- Linhas de carreiras para seu desenvolvimento profissional;
- Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
- Auxílio Creche/Babá;
- Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
- Seguro de Vida;
- Programa Nascer;
- Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
- PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-Hybrid
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