IT Leader

Banco Santander SA
São Paulo
BRL 80.000 - 160.000
Descrição da oferta de emprego

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo, promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Temos uma vaga para você se tornar IT Leader.

Aqui, seu papel será:

  • Gestão de equipes multidisciplinares internos, terceiros e fábricas;
  • Desenvolvimento profissional através do 1:1;
  • Garantir o alinhamento das equipes com a missão, visão e valores da organização;
  • Participação nos processos de recrutamento e seleção;
  • Motivação das equipes garantindo a entrega de resultados;
  • Gestão de projetos entre diversas áreas com diferentes prioridades;
  • Gestão de projetos de alta complexidade;
  • Participação nas decisões do negócio em conjunto com os stakeholders;

Requisitos Imprescindíveis:

  • Experiência na gestão de equipes multidisciplinares internos, terceiros e fábricas;
  • Gestão financeira, processos, entregas e prazos;
  • Indicadores de produtividade, entregas e ROI;
  • Planejamento estratégico;
  • Boa comunicação;
  • Melhoria contínua;

Requisitos Desejáveis:

  • Inglês e Espanhol;
  • Possuir bom relacionamento interpessoal com o time, com a liderança e áreas parceiras;
  • Possuir boa capacidade analítica para auxiliar na identificação de problemas;
  • Contar com objetividade e atitude de dono em discussões técnicas e funcionais, focando no cliente;
  • Possuir a habilidade de se manter constantemente atualizado e desenvolver novos conhecimentos e habilidades.

Local de Trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

Benefícios:

  • Auxílio refeição;
  • Convênio médico;
  • Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
  • Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
  • Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
  • Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
  • Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
  • Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
  • Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
  • Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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