IT Leader Country: Brazil
Quienes Somos
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Temos uma vaga para você se tornar uma IT Leader.
Aqui, seu papel será:
- Atuar como referência técnica em engenharia de soluções, apoiando a equipe multifuncionais em projetos e sistemas críticos;
- Validar arquiteturas de sistemas complexos, integrando diferentes tecnologias e plataformas;
- Liderar discussões técnicas e propor soluções inovadoras para desafios de negócio;
- Definir boas práticas e estratégias de evolução tecnológica com base na necessidade do negócio;
- Sugerir soluções com base em performance, segurança, escalabilidade e resiliência das aplicações;
- Atuar em conjunto com áreas de desenvolvimento, infraestrutura e arquitetura para garantir entregas de alto valor;
- Apoiar na definição e implementação de estratégias de migração, integração e modernização para ambientes cloud (AWS);
- Disseminar conhecimento técnico e promover a cultura de excelência em arquitetura para a equipe.
Requisitos Imprescindíveis:
- Experiência sólida em projetos de arquitetura de soluções de alta complexidade;
- Vivência em ambientes Cloud (AWS, Azure e On Premisse), incluindo desenho de arquiteturas cloud-native;
- Sólido conhecimento em integração de sistemas, microsserviços, APIs, bancos de dados relacionais e não relacionais;
- Domínio de práticas de segurança, performance, escalabilidade e resiliência em sistemas distribuídos.
Requisitos Desejáveis:
- Experiência em transformação digital e modernização de ambientes legados;
- Certificações relevantes (ex: AWS Solution Architect);
- Conhecimentos em DevOps, CI/CD e automação de infraestrutura;
- Comunicação em Inglês e Espanhol.
Local de Trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
Benefícios:
- Auxílio refeição;
- Convênio médico;
- Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
- Vale Transporte;
- Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
- DayOff Aniversário;
- Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
- Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
- Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
- Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
- Auxílio Creche;
- Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.