IT Engineer Spec IV (Java)

Banco Santander SA; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 150.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Engenheiro de TI para desenvolver soluções em Java. Você será responsável pela análise e desenvolvimento de sistemas, criação de testes automatizados e apoio aos desenvolvedores. Se você é apaixonado por tecnologia e deseja fazer parte de um time que promove serviços para milhões de clientes, esta é a sua chance! Com um ambiente de trabalho flexível e benefícios atrativos, você terá a oportunidade de crescer profissionalmente e contribuir para o sucesso de uma das maiores instituições financeiras do mundo. Venha fazer a diferença!

Serviços

Auxílio refeição

Convênio médico

Convênio Odontológico

Vale Transporte

Flex Férias

DayOff Aniversário

Parceiros de academia

Flex Working

Plataformas de treinamento

Auxílio Creche

Qualificações

• Sólidos conhecimentos em Java 17 e desenvolvimento de microsserviços.
• Experiência com frameworks como Spring e integração de serviços.

Responsabilidades

• Análise e desenvolvimento de sistemas com foco em testes automatizados.
• Refinamento técnico das demandas junto aos Product Owners.

Conhecimentos

Java 17

Desenvolvimento de microsserviços

Frameworks Spring

Spring Boot

Hibernate

Integração com serviços SOAP

Integração com serviços Rest

API Gateways: ApiGEE

AWS GAteway

Bancos Oracle

Redis

PostgreSQL

Design Patterns

DevOps

Git / GitFlow

Docker

Camel

Jenkins

Camunda

Dynatrace

Kibana

Conhecimento de cloud providers (AWS)

Descrição da oferta de emprego

IT Engineer Spec IV (Java)

Apply locations: SAO PAULO

Time type: Full time

Posted on: Posted 2 Days Ago

Job requisition id: Req1443832

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo, promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: LinkedIn

Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Spec IV (Java).

Aqui, seu papel será:

1. Responsável pela análise e desenvolvimento de sistema, incluindo a criação de testes automatizados;
2. Responsável por refinar tecnicamente as demandas junto as Product Owners;
3. Responsável por detalhar a arquitetura técnica junto aos arquitetos de solução;
4. Determinação das arquiteturas das soluções e design de código a serem aplicadas pelo time;
5. Apoio aos desenvolvedores para execução do plano das soluções;
6. Desenvolvimento das soluções quando necessário;
7. Avaliação e proposição das melhores práticas de desenvolvimento de software;
8. Implantação das soluções desenvolvidas;
9. Estabilização e manutenção das soluções.

Requisitos Imprescindíveis:

1. Linguagem Java 17;
2. Experiencia em desenvolvimento de microsserviços;
3. Frameworks Spring, Spring Boot, Hibernate;
4. Integração com serviços SOAP, Rest (cliente e servidor);
5. Experiencia de uso dos API Gateways: ApiGEE; AWS GAteway;
6. Bancos Oracle, Redis e PostgreSQL;
7. Design Patterns e padrões de arquitetura;
8. DevOps;
9. Git / GitFlow;
10. Docker;
11. Camel;
12. Ferramentas de análise de código (visualização da análise e solução de problemas);
13. Jenkins e Camunda;
14. Monitoramento: ferramentas como Dynatrace e Kibana;
15. Conhecimento de cloud providers (de preferência AWS).

Local de Trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BENEFÍCIOS:

• Auxílio refeição;
• Convênio médico;
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• Vale Transporte;
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• DayOff Aniversário;
• Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• Auxílio Creche;
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.