IT Engineer Spec IV (Global Tech Hub - WebLogic)

IT Engineer Spec IV (Global Tech Hub - WebLogic)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.

Fazemos parte do maior banco internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo, promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn para ficar por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar WebLogic Specialist.

Aqui, seu papel será:

Procuramos um profissional para evoluir a plataforma Middleware com foco em inovação, de maneira escalável, on Cloud e on Premises, com habilidades multidisciplinares de documentação das soluções, organização e priorização do backlog da equipe, promovendo um ambiente colaborativo na gestão de crises e incidentes relacionados à plataforma Middleware.

Requisitos Imprescindíveis:

• Experiência com arquitetura/implantação de soluções Middleware escaláveis e resilientes;
• Sólidos conhecimentos em infraestrutura Middleware (Oracle Fusion Middleware WebLogic, Forms e Reports), soluções Java e APM (Application Performance Management);
• Experiência em ambientes de missão crítica;
• Sólidos conhecimentos em Sistema Operacional Linux (Red Hat Linux 7x, 8x);
• Ótima comunicação verbal e escrita;
• Vontade de aprender e curiosidade pelo conhecimento.

Requisitos Desejáveis:

• Inglês e espanhol intermediários;
• Certificações Cloud Azure, Cloud AWS, SRE Foundation, ITIL 4 Foundation;
• Conhecimentos na plataforma APIAN serão considerados um diferencial.

Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

• Auxílio refeição;
• Convênio médico;
• Convênio odontológico: plano básico e intermediário;
• Vale transporte;
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias, divididos em até 6 vezes, com direito a 4 dias úteis a cada 2 meses trabalhados;
• DayOff aniversário;
• Parcerias de academia: Totalpass, Wellhub;
• Flex working: modelo híbrido de trabalho (2 dias home office, 3 dias presenciais);
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: incentivo a estudos para funcionários de alta performance;
• Auxílio creche;
• Programa Nascer e licença paternidade estendida.

#LI-Hybrid