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IT Developer II (Angular)

Santander USA

São Paulo

Híbrido

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 2 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos

Resumo da oferta

Um grande banco internacional está em busca de um IT Developer II em São Paulo. O profissional será responsável pela análise e desenvolvimento de sistemas, com foco em Angular e Cloud Services. A vaga oferece benefícios atrativos, como modelo de trabalho híbrido e apoio ao desenvolvimento profissional.

Serviços

Auxílio refeição
Convênio médico
Convênio odontológico
Vale transporte
Flex férias
DayOff Aniversário
Parceiros de academia
Flex working
Plataformas de treinamento
Auxílio creche
Licença paternidade estendida

Qualificações

  • Vivência com Cloud Services (OpenShift).
  • Experiência com AngularJS.
  • Conhecimentos em HTML5 e CSS3.
  • Conhecimentos em Java 8 e frameworks como Spring.
  • Experiência com integração de serviços SOAP e REST.

Responsabilidades

  • Analisar, desenvolver e manter sistemas, incluindo micro frontends.
  • Configuração, Build e Deploy nos ambientes.
  • Acompanhar a implantação e suportar consumidores.
  • Prever questões de performance e confiabilidade da aplicação.

Conhecimentos

Cloud Services (OpenShift)
AngularJS
HTML 5
CSS3
DevSecOps

Ferramentas

Maven
Jenkins
GitLab
Sonar
FortFy
ArtiFactory

Descrição da oferta de emprego

IT Developer II (Angular)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.?

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornarIT Developer II.

Aqui, seu papel será:

1- Responsável pela análise, desenvolvimento e manutenção de sistema, incluindo a criação de micro fronend e testes automatizados;

2- Responsável pela configuração, Build e Deploy nos ambientes;

3- Responsável pelo acompanhamento de implantação e suporte aos consumidores;

4- Responsável por prever questões envolvendo performance e confiabilidade da aplicação, atuando na solução

Requisitos Imprescindíveis:

1-Vivencia com Cloud Services (OpenShift);

2- AngularJS;

3- HTML 5;

4- CSS3;

5- DevSecOps (Integração contínua com Maven, Jenkins, GitLab, Sonar, FortFy, ArtiFactory)

Resumo Conhecimentos em Java 8, Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate), AngularJS, integração com serviços SOAP, Rest, OpenShift, HTML 5 e DevSecOps.

Requisitos Desejáveis:

1. Colaboração e interação entre equipes multidiciplinares;

2. Bom raciocínio lógico, facilidade de aprendizado e pró-atividade;

3. Organização e qualidade da entrega;

4. Conhecimento de criação de microserviços;

5. Conhecimento em Multi Cloud;

6. Conhecimento em DevSecOps (Integração contínua com Maven, Jenkins, GitLab, Sonar, FortFy, ArtiFactory);

7. Conhecimentos em AngularJS, HTML5 e CSS3;

8. Algum conhecimento em ferramentas colaborativas (Jira e Confluence);

9. Conhecimento de banco de dados relacional e Não relacional (DB2, Oracle, MongoDB, CouchDB, Cassandra, Redis);

10. Conhecimento metodologia Ágil (Scrum Team)

Local de trabalho:

Local Geração Digital , Av. Interlagos , 3501

# BENEFÍCIOS:

️ Auxílio refeição;

️ Convênio médico;

️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

️ Vale Transporte;

️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

️ DayOff Aniversário;

️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;

️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

️ Auxílio Creche;

️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid

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