IT Developer I (Java) - Pessoa com Deficiência

Santander USA
São Paulo
BRL 60.000 - 100.000
Descrição da oferta de emprego

IT Developer I (Java) - Pessoa com Deficiência

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo, promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Developer I (Java) - Pessoa com Deficiência.

Aqui, seu papel será:

  • Desenvolvimento e manutenção de código seguindo as especificações, normas, padrões e prazos estabelecidos.
  • Utilizar linguagem de programação em baixa plataforma, com necessidade mínima de acompanhamento e supervisão técnica, além de análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico.

Requisitos Imprescindíveis:

  • Bom raciocínio lógico, facilidade de aprendizado e pró-atividade.
  • Experiência em programação utilizando plataforma Java 8+ ou Spring (algum de seus componentes) e conhecimentos em padrões de projeto.
  • Experiência em banco de dados (ex.: MySQL/MariaDB, PostgreSQL, Oracle, SQL Server, DB2) e SQL.
  • Experiência em ferramentas de build (Ant, Maven ou Gradle).
  • Experiência em sistemas de controle de versão (CVS, SourceSafe, SVN, RTC ou Git).
  • Conhecimento em processo e metodologia de desenvolvimento de software.

Requisitos Desejáveis:

  • Nível superior na área concluído.
  • Experiência em análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico.
  • Experiência em desenvolvimento de sistemas utilizando metodologias ágeis.
  • Possuir certificações Oracle (plataforma Java).

Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BENEFÍCIOS:

  • ️ Auxílio refeição.
  • ️ Convênio médico.
  • ️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário.
  • ️ Vale Transporte.
  • ️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis.
  • ️ DayOff Aniversário.
  • ️ Parceiros de academia: Wellhub.
  • ️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais.
  • ️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos.
  • ️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional.
  • ️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance.
  • ️ Auxílio Creche.
  • ️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

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