IT Developer I (Java) - Pessoa com Deficiência

IT Developer I (Java) - Pessoa com Deficiência

IT Developer I (Java) - Pessoa com Deficiência

Country: Brasilien

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Aqui, seu papel será:

1. Desenvolvimento e manutenção de código seguindo as especificações, normas, padrões e prazos estabelecidos.
2. Utilizar linguagem de programação em baixa plataforma, com necessidade mínima de acompanhamento e supervisão técnica, além de análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico.

Requisitos Imprescindíveis:

1. Bom raciocínio lógico, facilidade de aprendizado e pró-atividade;
2. Experiência em programação utilizando plataforma Java 8+ ou Spring (algum de seus componentes) e conhecimentos em padrões de projeto;
3. Experiência em banco de dados (ex.: MySQL/MariaDB, PostgreSQL, Oracle, SQL Server, DB2) e SQL;
4. Experiência em ferramentas de build (Ant, Maven ou Gradle);
5. Experiência em sistemas de controle de versão (CVS, SourceSafe, SVN, RTC ou Git);
6. Conhecimento em processo e metodologia de desenvolvimento de software.

Requisitos Desejáveis:

1. Nível superior na área concluído;
2. Experiência em análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico;
3. Experiência em desenvolvimento de sistemas utilizando metodologias ágeis;
4. Possuir certificações Oracle (plataforma Java);

Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BENEFÍCIOS:

1. Auxílio refeição;
2. Convênio médico;
3. Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
4. Vale Transporte;
5. Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
6. DayOff Aniversário;
7. Parceiros de academia: Wellhub;
8. Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
9. Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
10. Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
11. Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
12. Auxílio Creche;
13. Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid