IT Developer I

IT Developer I

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Developer I (Angular).

Aqui, seu papel será:

1. Desenvolver e manter aplicações utilizando Angular, seguindo as melhores práticas de desenvolvimento. Participar do ciclo completo de desenvolvimento de software, desde a concepção até a implementação e manutenção.
2. Colaborar com equipes multidisciplinares para definir, projetar e entregar novas funcionalidades. Garantir a performance, qualidade e segurança das aplicações desenvolvidas.
3. Realizar testes e depuração de código para garantir a funcionalidade e a experiência do usuário.
4. Integrar e gerenciar processos de deployment em infraestruturas cloud.
5. Trabalhar com práticas de DevOps para automação de deploys, monitoramento e manutenção de aplicações em ambiente cloud.

Requisitos Imprescindíveis:

1. Experiência com desenvolvimento de aplicativos em Angular;
2. Conhecimento em ferramentas de versionamento de código, como Git;

Requisitos Desejáveis:

1. Habilidade para trabalhar em um ambiente ágil e colaborativo.
2. Boa comunicação e capacidade de resolver problemas de forma proativa.
3. Experiência com automações de testes.

Local de trabalho:

Geração Digital – Av. Interlagos, 3.501

# BENEFÍCIOS:

1. Auxílio refeição;
2. Convênio médico;
3. Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
4. Vale Transporte;
5. Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
6. DayOff Aniversário;
7. Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
8. Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
9. Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
10. Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
11. Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
12. Auxílio Creche;
13. Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.