IT Analyst III (Analista de Teste de Carga e Performance)

Santander USA; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um grande banco internacional está buscando um(a) IT Analyst III para desenvolver e executar testes de desempenho usando LoadRunner e JMeter. O candidato ideal terá experiência em programação e metodologias ágeis. Além disso, deve colaborar com as equipes de desenvolvimento para aprimorar a qualidade do software. O trabalho será em São Paulo com um modelo híbrido flexível.

Serviços

Auxílio refeição

Convênio médico

Vale Transporte

Flex Férias

DayOff Aniversário

Plataformas de treinamento

Auxílio Creche

Qualificações

• Experiência em testes de carga e estresse.
• Conhecimento em modelos orientados e analíticos.
• Experiência com Integração Contínua e Entrega Contínua.

Responsabilidades

• Desenvolver e executar planos de teste e scripts.
• Identificar e documentar defeitos.
• Colaborar com equipes para resolver problemas.

Conhecimentos

Experiência em testes de desempenho

Microfocus LoadRunner

Linguagens de programação

Testes Automatizados

Metodologia ágil

Ferramentas

Apache JMeter

Postman

SoapUI

Eclipse

Selenium

Descrição da oferta de emprego

IT Analyst III (Analista de Teste de Carga e Performance)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

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Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar(IT Analyst III (Analista de Teste de Carga e Performance).

Aqui, seu papel será:
- Desenvolver e executar planos de teste, casos de teste e scripts de teste para vários aplicativos de software.

- Identificar, documentar e rastrear defeitos usando o LoadRunner.

- Colaborar com as equipes de desenvolvimento para resolver problemas e melhorar a qualidade do software.

- Conduzir análises de causa raiz e sugerir a implementação de ações corretivas para evitar a recorrência de problemas.

- Projetar e executar testes de desempenho para avaliar o desempenho do sistema em várias condições.

- Analisar os resultados dos testes e fornecer relatórios detalhados sobre o desempenho do sistema, gargalos e áreas de melhoria.

- Utilize ferramentas de teste de desempenho, como o LoadRunner, para simular a carga do usuário e medir os tempos de resposta do sistema.

- Colaborar com as equipes de desenvolvimento e operações para otimizar o desempenho do sistema.

- Monitorar e gerar relatórios sobre métricas e tendências de desempenho do sistema, conforme solicitado.

Requisitos Imprescindíveis:

- Experiência em testes de desempenho, testes de carga e estresse usando o Microfocus LoadRunner e/ou o Apache JMeter.

- Experiência com Integração Contínua e Entrega Contínua.

- Experiência em linguagens de programação: .NET, ASP, JS, C, Java e Python.

- Conhecimento em modelos orientados e analíticos, como UML, EAP, RUP, PMBOK, SWOT, BSC e CMMI.

- Conhecimento das ferramentas: Postman, SoapUI, Httpwatch, Firebug, Eclipse, VS, Netbeans, Dreamweaver e IBM Rational Performance Tester, CA-Introscope, Dynatrace, MS-Project e WBS Chart.

- Conhecimento em Testes Automatizados (Selenium IDE/webdriver, Capybara, RSpec, Ruby e Metodologia BDD/TDD).

- Conhecimento em metodologia ágil Devops, SCRUM, XP, LEAN, Kanban.

Requisitos Desejáveis:

• Software Testing
• Performance Testing
• Test Automation
• Defect Tracking
• Root Cause Analysis
• Quality Assurance
• Espanhol Intermediário
• Inglês Intermediário

Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

️ Auxílio refeição;

️ Convênio médico;

️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

️ Vale Transporte;

️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

️ DayOff Aniversário;

️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;

️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

️ Auxílio Creche;

️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

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