IT Analyst III (Analista de Processos)

Banco Santander SA; São Paulo; Híbrido; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Analista de TI para atuar em projetos desafiadores. Neste papel, você será responsável por monitorar e controlar o progresso dos projetos, garantindo que os prazos e orçamentos sejam cumpridos. Você irá interagir com equipes multifuncionais e utilizar metodologias ágeis para otimizar processos. Se você é apaixonado por tecnologia e deseja fazer parte de um time que valoriza inovação e resultados, essa é a oportunidade ideal para você. Venha contribuir para um ambiente dinâmico e em constante evolução, onde suas habilidades farão a diferença.

Serviços

Auxílio refeição

Convênio médico

Convênio Odontológico

Vale Transporte

Flex Férias

DayOff Aniversário

Parceiros de academia

Flex Working

Plataformas de treinamento

Auxílio Creche

Qualificações

• Experiência em gestão de projetos com metodologias ágeis e tradicionais.
• Bons conhecimentos em ferramentas como Microsoft Project e Jira.

Responsabilidades

• Monitorar e controlar o progresso dos projetos, garantindo prazos e orçamento.
• Identificar riscos e propor ações corretivas e preventivas.

Conhecimentos

Gestão de Projetos

Metodologias Ágeis

Microsoft Project

Jira

Análise de KPIs

Pacote Office

Comunicação e Colaboração

Inglês Intermediário

Espanhol Intermediário

Ferramentas

Trello

Microsoft Teams

Descrição da oferta de emprego

IT Analyst III (Projetos - PMO)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Aqui, seu papel será:

1. Monitorar e controlar o progresso dos projetos, garantindo cumprimento de prazos e orçamento.
2. Identificar e analisar riscos, propondo ações corretivas e preventivas.
3. Atuar como facilitador eficaz na comunicação entre as equipes de projetos e as partes envolvidas.
4. Realizar permanente interface com as áreas internas envolvidas, para manter-se atualizado, bem como, intervir quando necessário, para garantir excelência na entrega dos projetos.
5. Organizar e participar de reuniões de acompanhamento e checkpoints dos projetos.
6. Documentar e atualizar registros do projeto, como relatórios de status e atas de reuniões.
7. Realizar análises de desempenho do projeto com base em KPIs e métricas.
8. Gerar relatórios periódicos de progresso e apresentar aos stakeholders.
9. Propor melhorias e otimizações para processos de gestão de projetos, visando aumentar a eficiência dos projetos.

Requisitos Imprescindíveis:

1. Experiência em gestão de projetos, aplicando metodologias ágeis e tradicionais, uso de ferramentas como Microsoft Project ou Jira.
2. Vivência em análise de KPIs e trabalho colaborativo com equipes multifuncionais.
3. Bons conhecimentos de ferramentas de Gestão de Projetos: Conhecimento em Microsoft Project, Trello e Jira, entre outros.
4. Domínio do Pacote Office (Excel e PowerPoint) para controle de cronogramas, orçamentos e PowerPoint para apresentações.
5. Metodologias de Gestão de Projetos: Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMI, Waterfall).
6. Ferramentas de Comunicação e Colaboração: Uso de Microsoft Teams para comunicação entre equipes.
7. Inglês e Espanhol intermediários serão considerados diferenciais.

Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

1. Auxílio refeição;
2. Convênio médico;
3. Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
4. Vale Transporte;
5. Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
6. DayOff Aniversário;
7. Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;
8. Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
9. Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
10. Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
11. Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
12. Auxílio Creche;
13. Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid