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Uma grande instituição financeira busca um Analista de Observabilidade II para se juntar à equipe em São Paulo. Nesta função, você será responsável por monitorar aplicações, classificar requisições e planejar mudanças na tecnologia. Se você é apaixonado por tecnologia e possui habilidades em Zabbix e Dynatrace, esta pode ser a oportunidade ideal. A empresa oferece um ambiente de trabalho híbrido e diversas vantagens relacionadas ao bem-estar dos funcionários.
IT Analyst II (Observability)Country: Brazil
# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. ?
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices
Temos uma vaga para você se tornar Observability Analyst
Aqui, seu papel será:
Suportar (1º. Nível escalonamento) a monitoração das aplicações / sistemas, analisar novos pedidos a fim de classifica-los como requisição ou novos projetos, configurar e/ou ajustar monitorações, atender requisições de serviço e atualizar os respectivos registros na ferramenta de ITSM, planejar e executar mudanças relacionadas à monitoração das siglas de negócio, instalar agentes no parque tecnológico escopo das siglas, manter e aprimorar painéis e relatórios conforme especificações / necessidades.
Requisitos Imprescindíveis:
Requisitos Desejáveis:
Local de trabalho:
Geração Digital: Av. Interlagos, 3501 - Vila Arriete, São Paulo - SP, 04661-200, Brazil
# BENEFÍCIOS:
️ Auxílio refeição;
️ Convênio médico;
️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
️ Vale Transporte;
️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
️ DayOff Aniversário;
️ Parceiros de academia: Wellhub.
️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
️ Auxílio Creche;
️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
#LI-Hybrid